面经详情

首先通过笔试，通过笔试后进行面试，第一轮为技术面试，主要问java三大框架是什么，每个是干什么用的，接下来就是数据库的，问索引的分类，原理以及如果有一张员工表，如何查询每个部门工资最高的的员工的信息，还有存储过程是哪个关键字，如何拼写，存储过程的大致代码。第二轮为HR面试，主要问一些生活上的东西，看一下你有没有想知道的。...查看更多

面试java开发，中信银行的，首先我去晚了，原定4点半，我快五点才到，到楼下需要用身份证登记，还要面试单位下楼接，联系了半天，终于来人下来接我了，上去后才发现原来就是接我的人面试我…问的问题也是偏框架类的，不像之前的互联网公司对基础啊，多线程啊高并发啊要求高，面一个死一个，当然主要原因还是自己内力不够。面试官不属于行业大牛，感觉比我稍强些，经过沟通了解，这家公司，至少是这个部门，应该是做银行小项目比较多，但是最近因甲方要求越来越高，加班可能会多一些，基本上是面试通过了，但已经是下班时间了，等人力电话联系谈工资…...查看更多

公司总部环境不错，有食堂，提供午餐。公司内部IT建设真的不行，内部系统不好用，经常出问题，还好这些系统使用频率不高，很多事情走邮件，所以问题不大。之前有答主说离职困难，这个应该和领导有很大关系，我离职还是很顺利的。我们部门的领导都挺好的，没什么架子，也比较维护下面的人。但是公司规模导致很多制度不人性化，整体以收入说话，所以感觉有些事情领导也很无奈。...查看更多

首先是笔试，题目比较基础，一开始是智力题，再到选择题，最后是问答题。笔试的题目可能开发很少会用到，但主要查看基础，考察程序的执行顺序等等。笔试完后，面试官会根据作答的选择题，询问解题思路，面试官很好，可以和他一起交流想法，还会问到项目经验，使用到的那些框架等等。该公司主要是承接银行业务的，大多数人都要到客户那边驻场。...查看更多