面经详情

先是一个市场部职员发邮件预约，然后聊了一下工作经验。没几天HR联系我说想要找总监谈一下，于是和总监副总监都聊了一下，主要就是聊一些对一些案例的看法和对市场的见解（本来预约是说周四，结果周二约的时候直接就加qq聊上了），结果和总监聊完之后半个小时hr就吧offer发过来了。...查看更多

面试过程： 1、招的是总监职位，但过去面聊时却一直强调一个人来负责做公司的整个市场推广，没有下属。总监级别的竟然没有下属？ 2、不断的问很细节问题，问完这个渠道的推广细节，又问其他推广渠道的细节。美名其曰考察能力，但招的是总监级别的，不是推广专员级别。当然，开始时细节问题我都给他回答了，警觉后就说的保守。 3、旁边有个做推广的人在记录我说的推广渠道和方法。 4、聊了差不多一个小时后，说是找他们总裁来面试，等了一会，过来却说总裁在开会没时间。总裁没时间，干嘛让我大老远跑一趟。 所以说是虚假招聘。是拉人过去套经验的。...查看更多

开始说是单面，但是一到现场，会发现是一批次一批次的进入面试，一批次大概10-12个人，每人仅限三分钟，一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，一分钟面试官问答，感觉面试流程并不是很好，不是群面也不是单面，但是每个人说的时候剩余面试者也会在一旁听着，面试官并不能很好的专注于每一个人，而且面试时间太短，每人才三分钟。...查看更多

群面一组13人，比其他几组要多哎。我们组运气很好，大家都比较和谐，没有碰到什么特别爱表现又很夸张的人。万一碰到奇葩，那面试真的是自认倒霉。。。 我们组没有抢着做leader的人，每个人都是很有序地推进讨论。其时面试官都懂的，谁有想法谁有能力，谁纯属瞎搞。建议大家放轻松，在最真实的状态下，你的思路才会集中，想法才会一个个蹦出来~...查看更多

地点在东方广场，约得十点，到的比较早，9：40到的，办公室感觉不是特大，但是充满着外企那种氛围 提前到了等了没多一会儿 三名面试官就来了 全程没有HR参与，分别是中国区总监、2个高级市场经理（一个偏BD一个偏数据） 先问了一下我对这个职位的了解程度、以往工作的经历、有什么样的优势能够胜任这个工作、为什么会想从上一个公司跳槽等等。 同样也说道这个职位可能是偏Hotel Partnership这个方面，酒店关系管理，更偏向产品。因为面试官，如其是director,他觉得我可能想偏向MKT，但这个职位Market Executive 并不是完全的marketing的东西，他所说Marketing的东西就是好比SEM，social media这些去back up品牌或者产品，他不清楚我到底是想偏向MKT还是产品。 不过对于我来说我觉得这2个是不可分割的，给了他这种回答。 面试大概40分钟吧，后来让我回家做online test，之后再看看有没有二试什么的，给了他们简历他们也不需要反而还还给我.. 这个动作让人不大舒服 anyway吧 反正也不想多想了 但是感觉比较高冷哦~ 哈哈哈...查看更多

在网上做的在线测评，都是行测和银行的知识，比较简单，然后第二天就通知初面了，是在中大，去到就是交资料啊什么的，感觉HR很nice，会帮你解决很多问题，然后到时间了就到一个会议室里无领导，我们讨论的是排序问题，我不是leader。不过感觉我们小组的人都好斯文没有怎么讲话，所以我第一次群面就说了好多话（之前是一句话都不说的），最后过了两天就收到复试通知了，感觉我们小组有个男生说得不错但是他最终也没有进入复试。明天就复试了希望可以进吧，看论坛说好多大神在，什么港中大啊，帝国理工啊，清华啊什么都有，感觉华商是比较注重学历的，因为报名表并没有要求填实习经验，求过！...查看更多