面经详情

三轮，先人力，问了一些基本情况，再部门负责人，一些专业的问题，做过什么成功案例，介绍部门工作，询问是否喜欢，再总监，按简历提问，重视个人综合能力，但是跟人力说的时候说现在的工作方向不明确，之所以来是因为方向明确了，人力记录的是因为现在工作太杂才离职，总监关于这个问了很多，但是总体还不错，总监没有问我薪资，但是跟人力谈的时候说工资不是很高，跟期望的可能有出入，让做好准备，然后愉快的结束了，等通知，感觉有戏，人力那里也感觉有戏，但是…内心还是比较没底，慌慌的，不知道明天会不会给通知...查看更多

面试过程还算挺顺利的，网申，hr初面，部门经理复试，HR终面，最初投递的是其他部门的运营岗位，面试结束后，可能部门考虑到经验不是很丰富反馈给了HR，hr推荐了另外一个部门进行二次面试，面试的过程简单聊了半小时，大多是围绕对于之前的工作经历，以及品类的了解，以及自身的一些综合情况。挺短的时间结束了面试。...查看更多

面过了20多家互联网公司拿了10多家的offer，这次面试简直试一次奇葩之旅。早上按照约定时间到了面试地点，前台没上班，给hr打电话没人接再打打了有5次没人接，等到前台上班后请前台帮忙联系，一样没人接。过了30min终于联系上了让我上楼，没人接我，到了制定地点见不到人，等了5min，还是没人，10min忍不住打了hr电话说马上有人接我，等了一会没人，10多分钟后吧有人告诉我面试官在开会。好吧接着等又等待了30分钟后面试管终于来了，面试地点就是楼道的沙发里，沙发是坏的一直往下陷，其实到这里我已经基本确认了这家肯定不会来了。跟面试官聊了聊，其实本人做ux有6年了，不敢说是专家，只是有点经验的小学生吧，面试中的问题，挺非主流的（相比其他互联网公司吧），不过应对自如，可能气场太强（这个我要检讨，对面试官压力大）。就这样吧。...查看更多

在校园招聘信息上看到，先在网上投了简历，过了一两天收到了线上测评邀请。测评题都是些很考验智力的题，比如数字游戏，有的像公务员题那样需要智力。测评通过后就是初面和复面，初面是自我介绍和无领导小组讨论。时间较长，很全面。隔几天是复面。说实在的，事在人为，一定要让单位看到你的自信和决心。...查看更多