面经详情
匿名用户
面试了职位:采购专员/助理
确定通过
一共面了两轮。
一共面了两轮,两次都等了好一会儿,领导貌似挺忙,会挺多(这点我不太喜欢)。面试直接切入主题,谈的都是和工作岗位相关的!虽然面试通过了,也还比较想去,但是有了其他选择。采购助理,工资开了6000,组成:80%底薪,20%提成。由于前期工作的原因,想远离电商圈,于是毅然决然选择了拒绝。
领导
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匿名用户
采购员
确定通过
第一步,是人资确定基本信息,问你一些之前的工作经历。一般会提问,与采购相关的问题。 第二步,部门经理面试,问管理库存的方式,现货率怎么保证,周转怎么计算。 第三步,总监面试,很简单,问一些问什么来京东等问题。
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Q:上份工作的工作经历?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
经历了两次面试,均是1对1面试,1面是在一个特别大的屋子里,很多HR,1对1坐着面试的学生,会问一些关于电商的理解,关于采购的理解,关于京东的理解以及大数据等,通过1面后2面在京东总部进行,部门领导面试,问题类似。
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Q:关于电商的理解,关于采购的理解,关于京东的理解,是否有大数据方面的经验或者接触,为什么放弃7年所学知识来做采购(我是材料专业硕士生)。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
面试过程问题十分多,人力部真的是太擅长挖坑提问了。大学生活的烦恼,之前的工作经验,压力大的时候的解决方法,未来的定位方向等一系列问题。当然涉及到这个岗位的问题就是具体采销的想法思路,还会问你会不会喝酒,能不能偶尔应酬一下。
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Q:你会喝酒吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
采购员
感觉没戏
在双选会投的,一面很快收到通知,然后二面(2对6),去了之后面试官明显感觉出有点不耐烦,可能是免了太多的原因,做了1分钟自我介绍,就问你要投哪个岗位,有几个OFFER,然后我们6个人就像三个人提问,问的是有关相应的实习的,剩下三个没问,然后就让提问了,一共十几分钟就搞定了,就想匆匆结束,建议最好有相关实习的和相关专业的投,否则很难过得,一周后给通知,本人感觉要挂,因为我就是没有被提问的,说明对我没什么兴趣!
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
1轮:面试官要求先自我介绍 包括出生 薪资 什么时候能上岗 2轮:根据性格及1轮面试 给你分配合适的岗位 问你有没有意向。
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Q:时常加班你能接受吗
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
面试分为三轮,全程单线联系,只有他们联系你可以,你根本联系不上京东的任何工作人员,现在面试完成了,开始说9月底发放offer或者拒信,然后拖到10月15,到现在还是没消息,不知道自己是悲剧了还是怎么样。
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Q:最受挫的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
校招时投的生鲜部采销岗。筛过简历之后通知去面试,一面是群面,这是楼主经历的第一次无领导小组面试,而且此前没有任何准备,到现场看到前面的人一组一组进去面试,简直一脸懵逼。感觉之所以能过,可能有几个关键点:第一.由于戴了表,被选作计时者,并且比较积极地表达自己的观点;第二.在同伴无意义重复其他人已经说过的观点时,先低头看表让面试官注意到我在看时间,然后委婉且坚决地打断他。可能我们小组比较和谐吧,虽然楼主表现仍然很菜,最后还是有惊无险滴进了二面。 说到二面,血泪史就来了呜呜呜~~~ 在此提醒广大找工作的小伙伴们!!!面试之前一定要了解你应聘的公司,最好记一些数据之类!!!HR真的什么都可能问到啊啊啊啊!!!多对多面的时候,一定要积极回答面试官问题,不然他可能完全注意不到你呀!!!
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Q:你觉得你和同伴谁表现的好?
2 年前 发布
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京东面试经验:一共面了两轮。