面经详情
匿名用户
面试了职位:部门助理-实习生
确定通过
姐姐很亲切和蔼 氛围很轻松
面试过程:应聘实习生,没有太多技术含量,就问了些基本信息,对工作的认识啊,一周能来几天呀,性格呀什么的,然后就愉快的结束了
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
1.简历筛选 2.电话面试 3.跟主管面试,两个人。主要问做的项目啥的,然后问了部门内容,问你怎么看这件事,而且=英语也挺重要的 当天晚上就给了通过 4.体检到指定医院体检,第一次体检没过,晚上熬夜导致肝功能异常,过了一个星期再去复检没熬夜就可以了 5.入职后学到很多东西
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2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
先看看简历和护照,问一下为什么你想参加这个迪斯尼项目。你比较喜欢的三个岗位是什么,你可以接受户外工作么,差不多十分钟,面试以后两三周出结果。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
没有笔试,直接进去面试,由于我面试的部门是刚成立的,所以还处于需求确立阶段,没有着重开发这一技术进行深层次地考察,对注重的是宏观的产品观,不过因为是国企,一天80元,还有20的餐补
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
部门经理人很好,在实习开始之前会问你相关的情况,也会给你很多建议。部门员工也都很友善,热心给你讲解。贸易金融部在银行里是很重要的部门,在里头可以学到很多东西,我认为对在校生是一个很好的锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
2016暑期实习报的医疗健康中心的产品经理助理,网申,笔试(心理测试+行测),一面。 一面是两位面试官,40分钟的群面(无领导小组讨论)+5分钟的单面(基本问题)。 无领导小组讨论中一共13人参与,题目围绕为一款智能手环的功能选择展开,题板上10个功能,选5个并按一定优先级排列。看题5分钟后,13个人依次发言1分钟表明观点,再全体讨论,最后一人总结。 失误在1分钟发言阶段,没掌握时间,刚开了个头就到时间了,没说完整。但没影响情绪,后面集体讨论表达的还可以。 单面阶段中,自我介绍,被问对申请职位的了解,个人优缺点,都准备过的简单问题。 一周后得到二面通知,还未参加。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先是和组里的leader面试(远程可选择电话面),自我介绍、why GPA team、实习的时间安排,然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题,随机应变。然后是笔试,中英翻译和一道论述题,也是公共事务方面的题目。总体难度不大,但能不能录用要看缘分。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试的姐姐人很好,介绍了工作内容和工作时间以后就简单聊聊家常。工作环境一流,同事关系融洽,主管是外国帅哥。
包含1个问题,1个回答
Q:一周能来几天?
2 年前 发布
4
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南京博西华
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南京博西华面试经验:姐姐很亲切和蔼 氛围很轻松