面经详情
匿名用户
面试了职位:售货员
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匿名用户
CSA
未通过
首先电话面试,英文的自我介绍和几个简单的问题,确认现场面试时间。 现场面试是群面,5个人围成一桌自我介绍。 主管根据简历各自问了简单的问题。 应聘的原因,岗位的职责,客户希望能获得什么服务等等; 情境问题分析:2个新客户,2个学员以及快递员同时找你,而恰巧电话响了,你怎么做? 怎样劝说学员成为standby student? 市场部同事如果没有完成指定目标,你帮不帮他呢? 最后,你对她的提问。
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2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
感觉这家公司的面试方法十分浪费别人的时间。第一天让我过去做笔试;第二天又让我过去填一份大量必填项的表格,涉取完我的个人信息后就是那个HR manager 来面试我,整个面谈时间不超过15分钟。问的问题一点都不专业,就会整天问为什么要离开上一家公司,问题跟工作专业上的问题一点都不挂钩。本来还以为外资企业的HR会专业一点,结果这家的令人大跌眼镜。连部门经理都没见过就直接把我刷下来了。 感觉他们都不是真正的招贤纳士,只是为了完成自己每年身为HR要达到面试人数的绩效罢了。所以,我感觉在这家公司的面试经历是十分糟糕的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
第一轮是在招聘会上的,简单的问了一下我的基本情况,就进了二轮。我面的是销售,面试官问了我对销售的理解,本人能不能吃苦,然后问了一下职业规划,第二天就上班了。
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Q:自我介绍,性格了解
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过
主要是问有没有 兼职经历,比如话务员等。 兼职内容一般是有折扣活动时,先做话务员联系顾客,在活动现场帮助销售等等。 一般是店铺的人面试,人都很好,会签合同,下午会买水果零食分给我们,工资也不错在兼职上说。
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Q:有没有 兼职经历
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
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Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
在网上看到的软件工程师招聘信息,就投了一份简历,大约10天得到答复约时间去面试,面试主要是事业部的直接领导参加,聊些项目,并针对项目提问,整个面试大约20分钟,过了后体检,三天考核,考核一般就是一个简单的小项目,很容易完成,主要是相互了解的过程。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先到学校宣讲,然后做笔试题目。题目不难,能把编程题写出来,一般都能去面试。面试是先技术面,一个技术官和你一起做几道编程题,不懂的话你可以问他,题目也不难,主要是矩阵输出的问题,比如螺旋状矩阵。之后就用英文问一些问题。过了之后,就到HR面,先是英文自我介绍,后面的话,只要你基础扎实,英语不好也不影响。我英语就不怎样,只背了个自我介绍和家乡介绍。后来就面试通过了,但是需要实习3个月之后才能签三方,而且是做JAVA方向的,我就没有去了
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Q:英文自我介绍
2 年前 发布
3
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施华洛世奇
施华洛世奇面试经验
施华洛世奇面试经验:感觉一般,面试官问题很多很严谨。