面经详情
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过
过程一般,薪酬没谈好。
面试过程:刚开始一直在问一些问题,谈的还可以,后来谈到薪酬一直在打压,希望能降低工资。态度不太好,让人觉得不靠谱。
Q:
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匿名用户
财务文员
感觉靠谱
面试的是深圳分公司财务岗位,一面可能因为没几个人,本来通知10个,来了4个所以就进行单面,第一个进去的,一个财务主管加一个hr主要面试,然后就财务简单聊了下,感觉这边财务也是分红比较细,每个人主要负责一个财务版块,然后可能会要你做一些会计的工作,可能基础财务工资也不是很高,而且hr说到可能一两年都是这种情况。感觉一般,没问什么刁难的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
..
确定通过
人事带着去见部门面试官,面试官就一个人,还是在办公室的桌子旁面试的,很简便。问题也是一般性了解,面完后人事的人已经找不到了,电话也不接。我自己就走了。回来第二天才有人联系,意思是谈薪资,并不高,关键似乎升职加薪没有明确的规定,加班社保都包括在薪资中。
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏开发工程师
感觉靠谱
首先,过程上,笔试过后,酒店视频面试,所以线上面试也可。网上出来的这些面经我觉得避重就轻了,难道都不希望帮助别人么?一共4个技术性问题我已总结和大家共享 技术类问题: 1将两个数组连接成一个,如何写,注意问题是什么 2引用和指针的区别 3线程和进程的区别 4如何写APP推送 非技术类:加班的看法、有女朋友么?有的话,说能接受异地恋 人际类:你的上司让你做事的方法你觉得有更好的,怎么做 肯定上司的做法,按照他的做法做。自己的想法不一定就好,用业余时间再做一遍,如果真的有效果,书面报告的形式和上司交流 总结可得: 1注意些实际操作问题,算法 或者说数据结构是没有什么用的,不会问,切记 2没有问我关于项目的事情,如果你没有游戏项目,填了也不会问,不用准备了
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2 年前 发布
2
匿名用户
AAE
确定通过
我面的奥美公关,AAE的职位 首先是跟总监面,问题就是自我介绍,对公关行业的理解,对传统纸媒的理解,聊得还挺好 后来跟team leader见面,就是围绕我简历聊了一些问题,包括工作压力是不是扛得住。 最后HR给了一份大概2000字的中文新闻稿,让翻译成英文,这就算笔试了。
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包含1个问题,0个回答
Q:你认为公关的工作是怎么样的
2 年前 发布
匿名用户
策略分析师
感觉靠谱
首先介绍比赛的项目,然后介绍用到算法,怎么实现的,用了哪些特征,如何模型调优的, 然后就问了一些数据结构,基础的算法问题 最后问实习时间等 提问环节,工作时间,工作地点,
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉没戏
一面的氛围还蛮轻松,hr问了一些简历相关的基本情况,还有就是你在网上能够看到的经常问的问题。二面估计是部门主管这类的吧,女面试官,感觉很有气场的那种,问了几个专业问题,蛮严肃的。完后就让回去等通知了。所以觉得自己没戏,要不然会直接三面吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程部实习生
确定通过
首先会接到公司HR的电话,这里会有一个简单的沟通,hr会问一些简单的问题;hr超好人,还记得我手机突然发神经完全听不到对方的声音,之后还死机重启了几次,开机之后电话就响了,HR应该是一直打电话给我,还跟我说没关系叫我继续讲,之后就通知我下午到公司面试,还补发邮件;到公司之后先会有HR面试,之后再就是所属部门的负责人面。HR面就根据简历上面的经历问问题,部门负责人会问一些关于应聘职位相关的问题,还会聊一下主要工作等等。整个过程所有面试官都非常nice,工作气氛也比较好。ps:与应聘职位相关的经历记得主动提出来
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2 年前 发布
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银通新能源面试经验:过程一般,薪酬没谈好。