面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师-实习生
感觉靠谱
轻松,愉快,以人为本。
面试过程: 面试统一正装,三人一组。主要还是看重个人兴趣与性格,并没有过多专业方面的介绍,面试官和蔼可亲。
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匿名用户
新媒体编辑
未通过
面试过程: 一面就挂,我也是醉醉的。感觉没有表现好,没有展现出自己的优势。 一个面试官面两个应聘者。 主要是根据你的简历来问问题。 然后问一些你对光线的了解。
包含3个问题,3个回答
Q:你在前一次实习中学到了什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
是在官网填的校园招聘,三轮面试,都是视频面试,中英文都有,面试官很nice,收到面试通过的消息是12月,现在马上三月了还没有收到offer。。
2 年前 发布
匿名用户
团购业务员
确定通过
一轮面试,面试百度糯米团购业务员,都由团购部门主管面试,先自我介绍,为什么离职,做这份工作优势,需要外面去拜访商家能否吃苦,主管觉得个人能力可以,第二天就会来让你试岗三天,看自己是否适合这个职位,公司环境高大上,都是年轻人氛围很轻松,团购业务基本上每个新来的员工都可以做,比较适合实习来锻炼,工作开支比较大,工资偏低,个人觉得不适合已经工作几年的去做。
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2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过
去面试有两轮,第一轮随便了解我相关的情况,复试过程觉得我比较满意吧,就被录用了,说白了就是做业务,不过既然年轻就该尝试一下,市场还是以销售提成才能学到东西嘛,总体觉得公司挺大,发展蛮快的,现在不知道内部管理如何,工作业务难不难?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试总共三轮,第一轮无领导小组群面,第二轮区域经理群面,最后一轮是潘总面的,面试不难,多了解优衣库的情况就ok。
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
包含1个问题,1个回答
Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
供应商项目开发管理
感觉没戏
简历通过后到公司直接部门面试,领导韩国人。不问专业问题,日常聊天,喜欢问上一次工作工作,为何离职,以及为什么选择摩比斯。因为我是从设计转过来做项目,虽然整个过程没什么难度,但毕竟不对口。对酒量和驾驶证有要求。
2 年前 发布
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现代摩比斯汽车零部件面试经验
现代摩比斯汽车零部件面试经验:轻松,愉快,以人为本。