面经详情

一共两轮面试。 一开始先填表，都是个人信息 一面：HR经理面试 1. 自我介绍 2. 你的学历背景和经历? 3. 为什么你对我们岗位有兴趣? 4. 你觉得你的个性是怎么样的? 5. 你做过的最大胆的事是什么? 二面：部门经理面试 1. 英文自我介绍 2. 英文学历背景和经历 3. 你是不是一个能吃苦的人 4. 如果公司要求加班或者加班严重，你怎么看? 5. 你能否适应出差? 三面：HR 薪资...查看更多

群面一组13人，比其他几组要多哎。我们组运气很好，大家都比较和谐，没有碰到什么特别爱表现又很夸张的人。万一碰到奇葩，那面试真的是自认倒霉。。。 我们组没有抢着做leader的人，每个人都是很有序地推进讨论。其时面试官都懂的，谁有想法谁有能力，谁纯属瞎搞。建议大家放轻松，在最真实的状态下，你的思路才会集中，想法才会一个个蹦出来~...查看更多

感觉没戏。不尊重人。如果你毕业于一本，而且没有挂过科，那就去吧。如果你挂过科，那很遗憾，大概率是不要你的。不管你是什么学校。第二个面试官一上来就说你这成绩有挂过这么多（4门），有没考虑去其他公司。哦豁，很明显我是贵公司得不到的人。敲里吗的一个跑市场卖业务的岗位还那么看重成绩，就因为你是国企？其他的全都不看！倒也挺符合老派企业的作风。...查看更多

在网上做的在线测评，都是行测和银行的知识，比较简单，然后第二天就通知初面了，是在中大，去到就是交资料啊什么的，感觉HR很nice，会帮你解决很多问题，然后到时间了就到一个会议室里无领导，我们讨论的是排序问题，我不是leader。不过感觉我们小组的人都好斯文没有怎么讲话，所以我第一次群面就说了好多话（之前是一句话都不说的），最后过了两天就收到复试通知了，感觉我们小组有个男生说得不错但是他最终也没有进入复试。明天就复试了希望可以进吧，看论坛说好多大神在，什么港中大啊，帝国理工啊，清华啊什么都有，感觉华商是比较注重学历的，因为报名表并没有要求填实习经验，求过！...查看更多