面经详情

面试一共四轮，先是招聘专员，我是校园招聘，主要问一下之前学历背景的情况，然后是笔试，是一些比较简单的主观题，看个人发挥吧，没有涉及很多的专业性知识问题。然后是HR主管面试，问了一些个人职业发展期望，对公司的了解，等问题。最后就是和部门领导面试，当时部门领导是个挺年轻、人很随和的领导，反而面的时候比前几轮都放松了，聊天的形式，为什么想来安邦,对所申请职位的理解，之前留学的情况，个人优势等。反正整体都感觉挺好。前后从一面到签约半个多月的时间吧。...查看更多

首先是在招聘会投递了简历，当天中午我就接到了笔试通知，笔试卷子中包含基础题，技术类的应该都相同，后面有一部分是区分编程语言的，我选的是C\C++方向的，题量不小，我做了慢慢90分钟，还有几道是不会的，我有段时间没有用C++写程序了。交完卷子就会去等通知了1轮面试题，二轮面技术，基本小一个月会给结论。...查看更多

流程没啥特别的，HR小妹约的是早上9点半，我家离安邦大楼特别近，提前就到了。面试的同志们注意不要迟到。HR小妹和主管经理一起面的，就在客服中心那边找了个小桌就开始了，你来我往三四十分钟吧。印象比较深的是自己年龄比较大，30+，工作单位比较多。被主管经理嘲笑了，所以年轻的同志们换工作的时候要慎重啊。我就没办法了。...查看更多

一进去，是在上海华能大厦里面，一栋楼都是永诚财险的，进去之后发现男生基本上都是穿的西装，女生都还好，印象分还不错。进去先花了二十分钟做了8道基础题，涵盖了简单的概率题、寿险精算题算deferred death probability、correlation coefficient、time value of money (PV&FV的关系)、数字推算逻辑题等。 做完题之后，稍等了一下，开始面试，一共有4个人，一个HR领导，一个精算部门领导，两个部门前辈。在等两位领导的时候，已经跟两位前辈简单聊了一下，主要是部门领导提问，有关简历上的个人学术背景，家庭背景问题，没有什么特别technical的问题，没有要求非得回答的很细节，主要的关注点是在性格方面。 最后面完的时候，领导让前辈带我逛了一下公司，公司有食堂可以吃早饭和中饭，还有健身房！这个是最吸引我的一点~好感度又噌噌噌上升。总的来说，还挺不错的公司，而且部门前辈以及领导都比较随和，好接触。 ...查看更多

如果这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意，使自己在填写简历时，写错一个，本来那个先前的姐姐叫我等会写，她问问，但是我自己就写了，也没会问。结果，我自己不知道，写错了，就这样，居然我直接就被pass了，然后那老师说，这是模拟面试，就还给你一次机会。这后面的更残酷，入股的鞭笞，伤心又难过，但是很值，学到东西了，如果再来一次，我会表现好的。...查看更多

先打电话跟你说是别的岗位，不是销售，之后你同意面试之后和你约时间，到了之后就和你说工作特别简单，也没有考核要求，没有试用期。但是工资高啊，还有餐补，多合适。之后就让你办入职了，体检都没有，签合同是和派遣公司签，而且合同上一个字都没有，就让你签名字，太坑了！进去之后先让你干几天轻松的工作，之后就说公司需要，要调岗，就变成电销了。一天三个小时的通话时长还有业绩要求，干不够就让你3个月之后走人，要求调岗确说没有岗位给你调。还不是辞退，逼着你自己离职，不然就天天找你谈话，说的话有多难听就不说了，反正再也不会进寿险公司了，简直了！...查看更多