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两轮面试,全用英语面试。
面试过程:先是两个主管面试,比较关注应聘者的稳定性,一直问,问什么离开之前的公司,再之前的公司,了解应聘者的家庭情况,婚姻情况,住哪里,另外一方面,就是关注应聘者对这个职位的理解和想要的发展。第二轮是高级经理面试,比较bossy,很咄咄逼人, 所以我被吓到短路就开始胡言乱语。虽然她又把之前的问题重复了一次。一般来说,面试一份工作,对方那么在乎应聘者的稳定性,估计就是容易钱很不到位或者很苦闷的工作了。

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