面经详情

三轮面试。
三轮面试，一面小组讨论，就社会需要专业人才还是通用人才给出小组观点。二面是一分钟即时演讲，终面hr。

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匿名用户
BD专员
确定通过确定通过
面试有四轮-网申-电话面（HR会问你简单的一些问题，比如你为什么想来优步，可以为优步带来什么）-笔试（每个岗位不一样）-实践面试（会让你参加一天的地推活动）
包含1个问题，1个回答
Q：与健身房合作，你怎样交流。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
初面是一去先领号，看企业广告片，然后所有人一分钟自我介绍，接下来无领导小组讨论。等待几天的消息，过了的话就去复试，然后就是三个面试官面试问问题，主要都是从你的简历出发问问题，所以可以提前准备好，可以从网上先看看面试问题集锦与回答范文，这会有很大的帮助。接下来就是等结果啦。过了就去参加启动会，没过就拜拜了...查看更多
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Q：你自己的职业生涯规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
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面试过程：一面是无领导小组讨论，专业人才还是复合型人才重要？ 二面是一分钟即兴演讲，我抽的是职场文化。基本上都是常见的名言什么的。 三面是一对一，对基本情况的了解。
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未通过未通过
先填一张表，之后HR让做英语的自我介绍，再问一些有关岗位的问题。HR说该岗位需要到美国出差，当我问到美国分公司地址时，HR回答的相当模糊，只说在纽约。因为本身我去过纽约多次，所以还是对纽约有所了解，再追问HR具体地址时，HR表示她也不知道。面试完后让我等结果，反正我知道是过不了的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
简历筛选过后是在线测评，通过后是一轮电话面试，全英文，全部要求用经历的具体例子回答。通过后参加在上海的测评中心，八个人，在公司里面，有四个不同的环节，包括技术面，个人面，二遍测评和集体讨论。公司氛围很好，面试官都很和气，公司提供往返路费并提供食宿。感觉到公司是很认真的在招聘员工。每一轮之间大概间隔两周，除了最后一轮因为过年间隔较长。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
内销专员
确定通过感觉靠谱
一面，小组游戏。主要看配合，时间分配很重要。 看图找数字，只有120秒。 总共只有15分钟。形式不一样，但方法还是一样的。领导，记时，翻牌，讨论。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
首先由中日双方部门领导进行面试，会问到一些专业方面的问题，你的优点缺点之类的常规问题。 二面有正副总经理面试，针对之前的工作、实习经历进行提问。
包含1个问题，1个回答
Q：你的缺点是什么
2 年前 发布
2

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