面经详情

就我了解的经验来看，你只要成功做完所有题目，并且不是乱填的，应该没有大问题。我周围只要是做完的，都进了面试。但并不是说不需要训练，适当的行测训练是必须的。但是我感觉大部分人其实是败倒在心理测试上面。我的观察看来，SVW喜欢执行者，而不是领导者；喜欢协调者，而不是打破常规者；喜欢稳定型，而不是跳跃型；喜欢中立型性格，而不是偏激型。如果你没有通过笔试，并不代表你差，也许仅仅是你不匹配它的要求。真心觉得SVW的题目和某些500强的奇葩测评比起来已经要和谐很多了。...查看更多

面试较轻松，采用的是群面形式，首先是自我介绍，然后问所有人一个公共问题，最后针对每个人的简历问问题。 笔试、面试都比较容易，16年招了120人，只有十几个户口名额，而且迟迟不告诉你，等到最后你没处可去只能忍气吞声的去工作，气愤的人毁约去互联网，还得交1w的违约金，在人生初入社会的档口，它误人终生，夺人钱财，态度蛮横。 2016年签了三方，拖到7月才通知没有户口，违约金1w。。...查看更多

面试过程：报的农行总行下属的数据备援中心测试岗。第一次面农行，被阵仗吓到了，其实后面想想不难。 ①先是签到，检查证书，领取号码牌。 ②然后10个人一组进去，什么东西都不带，不说名字，报号码，一分钟自我介绍。 ③再就是让写一下觉得公司最重要的三点是什么，一次阐述原因，之类的问题。 ④最后就是10个面试官看着他们面前的电脑，如果对你的简历感兴趣就会问问题，可能一个人问，别的面试官有兴趣也会插几句，这个阶段的回答时间会比较长，了解的也比较充分，主要针对你的经历实习工作问问题。 ⑤一组面试结束后，会被带到另外的机房做性格测试，完事就结束了。 重点：牛人很多，不要紧张，放松把你知道的想说的说出来。还有就是他们看得简历是你最初投简历的那份，可能是8,9月份写的，可能写的不全面，一定记得写的什么，现场不让带简历的。...查看更多