面经详情

面试官很高傲不屑的样子
面试过程：首先填写个人信息都是关于个人隐私或你上一家公司的的个人隐私还有就是让你模拟回复英文邮件。然后是英语面试用一句话形容HR的英语；she speaks a broken English.你想这样的一个人给你用英语面试结果可想而知了。

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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
我面试的职位是运营专员，在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神，是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试，初试是群面，很简单。复试的时候是运营总监面试，很专业。在面试的时候不要紧张，敢于说出自己的想法。
包含1个问题，1个回答
Q：对自己的未来有什么想法？
2 年前 发布
匿名用户
公司业务助理
确定通过感觉靠谱
首先是HR电话面试，电话上考一下英文水平，主要是用英文自我介绍一下，然后问一下为什么离职，还有问一下之前的工作经验，然后约面试时间。 去面试先填表格资料，然后小测试一下，就是excel的vloopup，还有考一下怎样回邮件。 然后是HR面试，主要是问工作经历，然后在回答工作经历的过程中提问，然后还没对他们公司有什么了解，个人认为自己最大的缺点是什么之类的。 再然后是部门老大面试，也是先英文介绍，然后就中文问答，主要也是问工作经历，就着工作经历问如何去判断一家新供应商的资历等等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过未通过
相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的，大约进行了好几轮面试，而且其中对英语的重视程度很高，相对来说学历不是那么看重，硕士比本科也就多1000块钱，待遇很好，但是可能是这几年快消行业比较吃紧，招的人不多，校园招聘也主要是宣传的目的。
包含1个问题，1个回答
Q：说一个例子，你自己怎么确定目标并且达到目标的？
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
无人事谈话，基本做一些题目，常见，有英文，用人主管面谈，主要一些基本技术问题，谈完当天给结果，速度很快
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
首先是来一个自我介绍，然后就是问了下自己的项目，问了在项目中承担的职责是什么，以及在项目中遇到的困哪是什么？以及怎么解决的？最后问了几个比较简单的c语言的问题，然后就没有了。总体来讲，面试官都还挺好的，没怎么为难我，问的也都是一些基础的问题。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过确定通过
总部的人先到学校来进行校园招聘，先进行一个简单的初面，并且让你对工作岗位有一点的了解，要证券从业资格证，会问你希望去哪些地方工作，之后是复试，就是部门领导和你聊聊天，进一步说明工作和地点。
包含1个问题，1个回答
Q：是否有证券从业资格证
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
因为是内部推荐的，去面的时候第一次是一个经理面的，英语说的好厉害，几乎全部英语沟通，我听的非常吃力，后来换了中文；结果应该是不看好我的，后来总监觉得我比较适合这个职位，所以又面一次，没有问太多的东西，只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布

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