面经详情

5个面试官，场合比较正式。
面试过程： 1）签到后，已分好组，然后进入第一轮面试，群面，有2个环节，自我介绍，自告奋勇，谁想先说就先说。第二个环节就是无领导小组讨论，给你一个案例，是关于上海地铁wifi和4G信号的问题，进行讨论，大家各抒己见，当然了有题目要求，群面嘛，大概是15人左右讨论 2）接着全体进行第二轮面试，综合面，你面前坐着5个面试官，每个人都问你问题，他们貌似有个大的题库，然后就随机抽题目问你，技术知识偏少 3）整个面试环节到此结束，等结果状态。
Q：你为什么选择中国电信这个平台1条回答
各抒己见
技术知识

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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
主要针对简历上的问题，与对电信的看法，没有问技术方面的，面试官人也比较好，基本针对你提到东西来提问，没有过分纠结
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
在IFC面试，要笔试，英文翻译为主，接着是HR结构面，人比较温和，注重逻辑及工作选择的背后原因。同时，估计是保险企业的原因，很介意穿着的正式性，对我有作温馨提醒。二面是二对一，比较注重上一份工作的细节及所掌握的技能，上一份工作的体验的也问得极为详细。
包含1个问题，0个回答
Q：1、自我介绍； 2、上一份工作中主要用到哪些技能； 3、为什么选择离职，对自己的选择如何评价。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍，问问兴趣爱好，关于保险行业的了解，为什么选择这家公司，事前有所准备就好。不要太紧张，可以多说一些。
2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
确定通过确定通过
一般呼叫中心主管和部门经理一起面试，要求并不是很严格，主要注重整体的素质：例如普通话是否标准，语言表达能力、沟通能力是不是OK，对工作经验要求不是特别强，但是比较注重学习能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
通过网上投简历.很荣幸收到面试通知.面试当天会有专门的人员通知你.今天有贵公司的面试.很nice.公司的工作环境很高大上.工作餐很很不错.先是部门主管面试.测试专业知识.后面是人事面试.英汉互译.人事经理询问跳槽的原因.自己的规划.还有介绍公司的基本情况以及职位内容.气氛很不错....查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
未通过感觉没戏
面试是两轮，第一轮面试是无领导小组面试，给你一个材料，从中提取观点，进行讨论，在过程中找到自己的角色。第二轮是三对二，要求自我介绍和职业规划，然后抽一个纸条对此发挥自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
一轮笔试 产品通用卷 主要是行测and一些产品分析啊流程啊等案例 二面群面 无领导小组讨论 第一题是A轨道5个小孩玩耍B轨道1个小孩玩耍且废弃 如果你是轨道工人是否应该改道 第二题是怎样向和尚推销木梳 分析产品收益营销方案之类 我们组第一题得分高第二题得分低 因为忽视产品本身光考虑推销方案了 然后就是面试官会问些类似对岗位理解类的常规问题 三面高管电话面 还是蛮轻松的聊天模式 下午刚收到HR解释薪酬结构的电话 总体流程有点长 感觉招聘团队有些拖沓的说......查看更多
2 年前 发布

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