面经详情

一面，面了两个小时。
一面，面了两个小时，多对多面试，各种结构化面试提问。主要考察应变能力，表达能力，面试感觉比较有水准。

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匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
首先填写资料，包括有什么优势和缺点，职业规划。然后面试官会让做一个自我介绍，中间收到几分offer，又为什么没去，在以前的公司业绩如何。后面我问她，对这个行业人员素质有什么要求，我们需要有狼心的销售员，竞争很激烈。我一想完了，面试没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过未通过
首先是地区经理审简历，然后电话了解具体情况，安排面试 如果通过后大概三四天会通知，总监进行二面， 最后人力资源部进行背景调查
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
面试分两轮，面试官很亲切，就是像在聊天一样，让你很清楚，第二轮是总经理面试吧，还行，稍微有点紧张，面试过了，但是自己的原因没去上班，工作内容是以电话销售为主的，公司的氛围挺好的，很有冲劲！
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Q：你的工作经历？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
1，进入公司前台会安排你先了解公司的企业文化，看一些公司内部录制的光碟，其中涉及到一位知名营销学者所讲述到的问题，然后你要记住其中的一些要点，便于面试者提问时回答。 2，人事专员会喊一起来面试的人一块写数字，1~200，不能出错，这是考验一个人专心致志的态度。然后站军姿，五分钟。 3，进入经理室面试，HR会问你一些问题，比如为什么在上一份工作辞职，自己具备什么样优秀的特质可以胜任这份工作等等。 4，经理会告诉你下午或隔天通知你面试结果。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：1，为什么在上一份工作辞职？ 2，自己具备什么样的优势胜任这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
去到那里，简单的填表之后，就和公司负责人进行一个面试。面试过程中，也许是因为自己不够自信，外加那个面试官好像没有什么心情，总是随便的问一些问题，让你回答，在不停的看手机。哎，结果当然是面试失败了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对于汽车后市场的将来怎么看待。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
下午收到的电话，被告知之前申请的职位已经有人选了，推荐新的职位问是否感兴趣， HR是个妹子，很nice，全过程中文，最后有一个问题要求用英语回答。 聊的内容围绕简历，真诚的最重要的，保持谦虚，但需要展示能力时一定要几句话就抓住对方的兴趣点
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Q：举个例子说明你解决问题的能力？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
二轮面试后，好像是一个华南区销售负责人面试，聊得更愉快的，主要是聊了一些之前工作的事情，和一些对这个行业的看法之类的，难度不大。
2 年前 发布
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