面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
未通过
恒大农牧集团。
恒大农牧集团,一面是十个人进去,轮流一分钟自我介绍,两个面试官,什么也没提问。没有收到二面通知。可能表现的太自信也不太好。
相关推荐
匿名用户
法务专员
感觉没戏
通过智联招聘面试了几家公司,我觉得中泰面试后感觉不错,初面是人事部的人给我提的问题,人挺和蔼的,和蔼过头了,声音小的都有点听不见。问题过后把简历递给人事主管,看到我的家人几乎都是公务员,非常满意。 直接叫我去法务经理那里面试,专业问题什么都没问,就告诉我和领导请示后,回话。至今也没信了,估计石沉大海了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
确定通过
面试基本上就是两轮,第一轮是部门主管,第二轮是和香港hr视频面试。事实上我觉得只要第一轮通过,第二轮是不大可能被毙的。 面试主要是询问过往的工作经历,问的问题也是很接地气,不兜圈子。 会就是会,不会就是不会,一目了然。
2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
未通过
是海面 所以很多人 无领导小组讨论 一组将近20人 一共给16分钟时间讨论 女生特别多 男生完全插不上话 许多女生都是在互相抢着发言 最后时间就被消磨掉了 没有发言 考官说是失败之处 实在受不了这种面试 反正移动也不咋的 就是去抱着玩的 还不如不去。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:领导安排你负责一场年会 让一位七八年的老员工给你做下手 你该怎么处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
感觉没戏
在面试过程中做纪录。你可以向应聘者解释纪录只是为了帮助你以后能记住面试的细节。 简要描述工作说明。把话题转到主要背景了解部分,告诉应聘者你将开始回顾了解他的背景情况,要告诉他在了解他的背景概貌后,你将主要会问他更详细的信息。这将使应聘者大致明白你想要的信息的详细程度。 而后转入面试正题。对于简历表上的疑点,事先要列出面试问题。对此,面试前面试官一定要认真细致地阅读求职表,努力找出求职者的疑点。提问疑点的目的就是设法搞清事实真相。一般来说,疑点有以下几条:工作时间是否存在空白段,为什么频繁跳槽,离职的真正原因,最 近获得哪些新技能等。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
面试的人超级多,20人一组的无领导小组,从未参加过如此多人的无领导小组,因为是法务组,还特别请了专业的评委进行面试,题目也是法学相关的,总体来说,就是录取比例不知道,然后还进行了海选。
包含1个问题,1个回答
Q:你愿意分配到其他城市吗?
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
面试分两轮。第一轮是hr面试,问题很简单,都是比较基本的。第二轮是法务经理面试,贵公司的法务经理是我至今见过的最能装的人,没有之一。问的问题比较刁钻,不管你怎么回答她都是一副不屑的表情,撇嘴加皱眉。整个面试过程基本不抬头看你一眼,让人感觉及其不被尊重。真是最奇葩的面试经历。面试是双向选择,贵经理简直高高在上好像身份多么尊贵一样,怪不得法务整天招人,能忍得了这种主的真不是一般人。同时,公司能用这种人做经理,对韩都衣舍的印象分简直直线下降。后来邮件通知没通过面试,就算通过我也不会去的,在这种人手下干活,还不够生气的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
进去 到一个很四维空间的入门处iPad 脸认证回收掉身份证,给你一个面试的证一开始做了一个小时的逻辑题 有难度 不得不说当时我是靠着几个朋友来帮忙完成接着HR进行简单的介绍和就简历问一些问题我面试的岗位 还需要做部门的题 做好之后部门leader面试自我感觉不是很好 耗时也较长 感觉会有点压抑面试未通过 在此之前也在社交平台上看到一些不好的言论 可能对面试也会造成一些心理上的影响
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
恒大矿泉水集团有限公司
恒大矿泉水集团有限公司面试经验
恒大矿泉水集团有限公司面试经验:恒大农牧集团。