面经详情

首先是电话面试，然后是笔试和HR面试，接下来是部门manager面试，最后是部门Leader面试。面试内容根据个人而定吧，求职意向，自我的剖析以及未来3-5年的职业规划，情景分析测试题，以及根据个人简历询问的细节性的问题。主要看个人的稳定性以及工作态度，英语表达等。...查看更多

是暑期销售实习生喔。130+个人参加第一轮面试，最终留下17人。华理的人留下了的比较多。 第一轮面试先是大家坐在会议室里听默沙东的经理宣讲，然后分成很多个小组，之后一个小组分别在一个房间里面试，一个一个进去，有两个面试官。面试的问题无非就是简历上面的，还有就是你认为你对于这个职位的优点和缺点分别是什么，为什么选择这个行业。可能是暑期实习，所以并没有其他面经上面写的有模拟销售。 第二轮面试是在第二周，我是大区经理单独面试，不知道为什么有些人是由几个小经理进行的群面压力面。我感觉大区经理人还蛮和蔼的，就是顺着你的自我介绍和简历问问题，问题也很简单，和初面差不多的问题。大概就是这样。 最后我已经是面上了，不过做了一个月就没做了，实在太无聊，每天就是和医生聊天或者等医生，然后说好的会有培训，但是也没有，我碰上了一个很不负责任的经理和师傅，所以就走了。其他组的人应该还好，不会像我这么倒霉，但是应该也是很无聊。...查看更多

这个职位的面试一共有四轮 我就一轮一轮的分享吧 第一轮算是电话面试 HR先给简单介绍公司情况和职位情况 然后让英文做自我介绍 大概问一下为什么想换工作 再找什么方面的工作 大概十分钟 然后说之后会有行政助理和我确认面试时间并发出邀请函 HR说话温柔随和 由于突然接到电话没来得及准备 英文自我介绍说的不是很好 但也成功进入了下一轮面试...查看更多

一面是小组讨论，相对于其他公司的小组群面，默沙东的群面更人性化一些，给每个人都有发言表现的机会，也不会有争发言的尴尬。群面是以小组讨论加辩论的形式组成。当天我分的小组共9人，一组4人，一组5人分两组，针对一个销售方法进行制定和讨论。小组讨论过后，两个小组进入辩论环节，通过辩论说服对方小组支持己方方案。整个群面维持差不多一个小时，对于我这种群面新手来说有点难度，还好有做事先工作，所以表现还行，现接到复试通知。总结心得，一、无论怎要都要注意礼仪礼貌；二、小组讨论过程中注意有逻辑有条理的发言，不一定要多说，但要说得有营养又内容；三、从一开始就要注意整个群面的流程，小组讨论过程中注意时间的安排，以及适当时候将小组讨论引导向正确的轨道。因为后续有辩论环节，所以在小组讨论后半段我及时跟组员提示时间方面的问题，让大家对后面的辩论做一定的作用准备。总的来说，我觉得要在细节上下功夫，只要做了，面试官是会看到的。希望这些对大家有用。...查看更多

暑期实习，投的北京和沈阳~北京的在沈阳也可以面，基本都是沈阳药科大学的。好像他们有合作？感觉我好外行。一面是群面，老生常谈的分两组，每组有三个医院信息，有ab两种药，组内先选一个医院进行推广，说出原因，再跟另外一组辩论，说服对方自己的医院最好。感觉我们没有特别明确的leader,后来有一个女生发言的时候说我们组一个男生是leader，好吧。感觉表现的不是最差也不是最好，整体讨论还是存在问题，没有明确分工，辩论时候也不是很激烈感觉。我们两组都没有特别强势的，还可以吧。我们还跟hr问了好多问题，一共一个半小时左右。...查看更多