面经详情

这个月终于把想了好久的换工作提上日程了，上上周毫无准备的情况下去面了一家，感觉超烂；然后开始复习一些基础知识，这周去面了这家。首先是填一些基本资料，这里必须吐个槽：信息时代多少年了，而且猎头也把信息发给公司了，为什么每家（至少我目前面过的两家是如此）都还要让填纸质信息？ 填好后交给HR，HR安排了一个搞技术的来，大致讲了下参与的项目，及所做的系统架构；然后给了一份笔试题，做好笔试题后去找HR，HR说另一个技术老大在开会，让我等等。技术老大来了之后，又大致讲了下项目（比前面简略），然后聊了点生活之类的，后面让我问想对公司了解些什么，于是问了我关心的一些问题：年假天数；是否弹性工作制；公司主要客户；等等。 公司基本上是华为体制，周六加班。感觉没戏的原因在于：面试过程中，技术老大说我目前做的是前端，推荐我去另一个部门，我说我不想，我就想做后端~ ...查看更多

先是技术面试，做完笔试题，就有一个人过来问你在上家公司做过的项目，遇到的问题，怎么解决的，然后口头再问你一些技术问题：如网络通信，多线程等问题等，这轮面试完就是填个表格，关于自己的个人信息，家庭关系，现在薪资和期望薪资，对加班的看法等，填完后会有部门经理过来跟你聊，问你一些个人性格，学历等等，聊完后，就是回去等通知了。...查看更多

面试总共分为两面，一面聊自己做的项目，问得很细，面试官一看就是技术出身，问我项目中遇到的最大的问题是什么，如何解决的？面试官很看重的一点就是你的团队规模，代码量，一面自我介绍后主要是谈项目。 二面是一个技术总监面试我，开始也是聊项目，然后问了一些生活中的问题。让我讲讲自己最成功的经历，还有问我的缺点等，因为我说的都是我经历过得，对方也比较认可。之后简单问我什么时候能来上班，选择城市等，20天后的一个下午，接到了对方公司的电话，说给我offer然后谈薪资.........查看更多