面经详情

首先是人力啦，人力向你问一些基本的问题，填个表格什么的，就会转给相关的事业部。事业部的话一般会排个部门经理先和你聊聊，包括自身的技术情况（是否与公司相关）、个人情况、个人想法、待遇之类的。如果觉得你不错，会推荐给事业部老大，可能会再次安排时间由事业部总监面试，也可能在部门经理那直接就过了。通过的话，接着由人力联系办理入职。...查看更多

公司长期招收测试实习生，安卓测试要求不高，要对安卓基础，包括基本组件，基本布局有一定了解，在山东大学软件学院附近，对山大的学生很友好，容易通过。除了安卓基础，还问了一些简单的计算机基础，比如操作系统，数据库，网络。 当天面试，第二天就通知结果。可以自己选上班时间，上班时间9个小时，中午休息一个小时。公司按时发工资，同事也很好。 ...查看更多

华为面试流程： 1) 网上填简历申请职位。然后就是进行网上笔试。 2) 等着性格测试，一般要过几天才能有性格测试。华为的性格测试比较恶心，就是一定要刨根问底看看你到底选哪个。别怕，选“该选”的那个，或者不影响公司的要求的选项。 3) 一般性格测试第2天会通知面试。面试是在京仪大酒店，先等待被叫去一面，记住一面就是技术面，会让你自我介绍，然后针对简历上面的项目问你问题，记住回答面试官的问题一定要条理清晰！说不清楚可以在纸上面画出示意图，你对着图和面试官讲清楚原理，内容就行。我记得他问了这个项目整体从那几个方面进行考虑设计。如果他觉得通过，会直接和你说你一面通过，回去等待二面通知。 4) 还是回到原来的屋子等待再次被叫。两次面试间隔时间不等，快的10分钟，慢的2~3个小时。 二面是部门领导，所以基本上也还是技术面。不过，二面他会问你一些无所谓的问题。比如拿了哪些offer，选择哪里工作啊这些常规问题，这些问题提前都准备好。 ...查看更多

公司地理位置看起来一般，内部环境还不错。到一楼前台报道，会有笔试题，会有一杯热水。笔试基本都是选择题，基本是JAVA基础，算法，sql。笔试后面试，问道了spring，mvc，springboot，缓存，幂等。看你简历写啥就问点啥。因为个人回答的不是太理想，后面可能也就没有深入探讨了。...查看更多

我是面的重庆分公司。我更新简历后，他们公司给我打电话，我查了下他们公司，发现招聘职位的待遇比我期待的要低，就不太想去，但那个人在电话里说他们也招高级测试工程师的，说让我去看看再说，我就答应了。 地点在仙桃数据谷，好远啊，交通很不方便，那天还是38度，下了轻轨连出租车都没有，走了20分钟到了一个公交站，等了20分钟才来了一辆公交车。到了以后没人给你倒水，感觉这方面做得不专业。面试是一个女主管和一个负责技术的男的跟我聊，主要问我在以前公司的测试流程，然后他们就说要出去商量下。 然后那个主管回来了，可能是因为他们觉得我的经验过于丰富了，不是他们想要的招聘对象（他们主要招便宜的应届毕业生）。但是可能因为聊得比较愉快，而且我们都曾经在上海待过几年，所以就又聊了一个小时，聊了很多各自的经历，聊到后来跟软件行业都没多大关系了。那个主管的经历还是很丰富，跟她聊完了我才觉得这次面试总算有点收获吧。 ...查看更多

首先4页正反两面的英文笔试题，未说明具体完成时间，只是说过一会再过来。过一会过来发现没做完，又给了20分钟时间，又过来，还是没做完。第一轮面试没有自我介绍，直接拿着简历开始问问题，一个接一个，范围很广，也深深，问了很长时间，个人快不行了，因为小屋缺氧，有些问题问得还蛮尴尬的。已经说不会了，还会继续追问。第二轮换人继续面试，相对第一轮感觉好点，没问得那么尴尬。...查看更多