面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师-实习生
确定通过
面试了大概半个小时。
面试过程: 就照着简历问了一些简历上的问题,问了一些个人经历,学习过程中遇到的困难,你是怎么解决的等问题。
Q:课题研究过程中遇到的困难。
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匿名用户
测试工程师
未通过
出了中关村地铁尘土飞扬,还要走差不多2公里才到搜狐大厦,差点中暑,到了楼下打电话给HR,等了快半个小时才有人来接,其实都打算要走了,觉得不把别人时间当时间。 后来做了笔试题,很多是跟开发有关的,编程,算法,网络环境都有,面试官就笔试题提问,没答好。
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Q:无法访问网站有什么原因。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
项目部的一位姐姐,说是受人事的委托来给我做口语测试,先英文做自我介绍,然后简单的交流了几句(他们的口语真不咋地),过程十分钟,又谈到日语和自我定位,人生目标,不要夸大,但要有感情的渲染。
包含1个问题,1个回答
Q:英文的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
首先笔试,笔试大概要一个小时的时间,之后面试,第一个人来面试了解你的技术,第二人似乎比第一个面试的人的职位高点,跟你谈人生谈理想。之后我等了将近一个小时,去面试他们的架子超级大的副总裁。架子很大的一个人。随便说了两句,就叫我回去等通知。然后没戏了。我只是一个应届毕业生,这样奇葩的面试我还是第一次遇到。
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2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过
最开始有个简历的筛选,HR说通过的很少,概率挺小的,进入交流会的都很优秀。只进了初试,一组群面,8人左右。两分钟自我介绍(英文或日文)。最后小组讨论一个问题,25分钟左右,关于如何合理分配有线的财务资源。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
感觉没戏
首先是通过网上在线的笔试测评,再进行一轮的筛选,进入到无领导小组讨论阶段,六人一组,首先进行自我介绍,必须用英文或者日文,三分钟,然后针对一个话题进行讨论,两分钟阅题,然后25分钟讨论时间,我们那组的话题关于双11,六个人讨论得热火朝天,然后最后选出一人进行三分钟的总结。
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Q:双11是否在网民的心中渐渐淡化?或是会以其他的形式(双12)出现?
2 年前 发布
匿名用户
测试
感觉没戏
没问什么有技术含量的问题。第一个问题,case都有写什么内容?第二个问题,bug都要写什么内容?对于一个做过8年测试的人这些要是都不知道真白干了。第三个问题你做过手机测试吗?第四个问题你做过web测试吗?这两个问题简历里就能看出来啊。真怀疑HR筛人的时候是不是只看人名?好了问题结束,面试结束。哦,对了,还问了一下我的学校,算是几本?一下问懵了,没反应过来,根本没想到会问这种问题。面试之后回忆了一下,二本,确定,哈。个人感觉和一个刚毕业的应届生面试差不多。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
首先问了项目的一些问题 但是会追着项目继续追问 貌似就是要问到你不会为止 然后就让写SQL语句 然后又问了几个测试的几个问题 比如 能上QQ 不能上网是什么原因 怎么测试APP打开的速度等等 都没答上来
2 年前 发布
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佳能
佳能面试经验
佳能面试经验:面试了大概半个小时。