面经详情

面试官很好，没什么刁难的问题，整个过程很轻松愉快。
面试过程： 一面：无领导小组讨论，题目是排序题，世界末日来临，选哪五个人存活下来并说明理由。个人感觉不太喜欢太强势的人。 二面：结构化面试，二对四，问的问题都不难，主要是看你个人的特质是否跟该岗位匹配。
Q：你在大学期间所经历的最具有挑战性的事。1条回答

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确定通过确定通过
海尔集团有一个会议室，是用来面试的，大家面试的部门和岗位其实都不太一样，都坐在里面，然后各个部门的负责人过来，介绍一下本部门的职责和工作内容，面试者如果感兴趣，可以举手与其交流，合意后就可以加入那个部门，或者是部门负责人看上谁了，也会直接带走。
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Q：为什么选海尔集团？
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
企业刚上市，发展前景很好，给到的培训计划很全面，薪水也很诱人，所以投简历的同学很多。真正面试的过程很简单，但人比较多，需要等些时间：第一面是一对一，就是问些基本信息，学校学习情况， 个人爱好，家庭情况，对社会事件的看法等。 第二面是二对一，2个面试官，但氛围还是很轻松。面试问题比第一面更细一些，特别是自己的爱好，对职业和岗位的看法，相关的活动/实习经历什么的。 二面通过后，还在等终面，据说是老板见面会，通过后就能拿到offer了。 ...查看更多
2 年前 发布
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周六在学校的双选会上投的简历，当场HR面试了几分钟，简单为了下个人情况，自我介绍，为什么想来本公司之类，之后叫回去等电话通知，周一就收到了短信通知，周三去芯城科技园的御家汇大楼面试。大楼很漂亮，好像刚搬进去一年不到，早上九点集合，会议室看了宣传PPT，然后按照职位分组，开始面试，二对一，每个人大概半个小时左右，内容就个人简历 以及对工作想法和企业的看法聊聊，面试官都很好，公司有点学习阿里的企业风格，工作区装修很时尚，所有员工都有花名，各个部门都是特殊的名字，平均年龄29岁，整体上年轻活力。中午安排了午饭，饭后就宣布了进入終面的人选，終面是群面，CEO,F营销总监和财务总监三个人对我们20个人，依次进行了自我介绍，随机提问。最后通知三个工作日给答复。三天后，顺利接到了HR的电话，给了口头offer...查看更多
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Q：简单介绍下自己，简历上的内容不需要提及
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
现场筛选简历 简单初面；一个星期通知正式初面去长沙总部，群面形式；初面当场出结果进行复试，一对二 由主管来面；最后等通知终面，一个星期，有公司高层群面，四对三十…一次自我介绍，双方互相提问，然后一个星期给答复,时间很长很长…
2 年前 发布
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确定通过确定通过
通常会是HR先联系您沟通，之后会有部门同事一面简单沟通了解（英文），二面通常是部门经理直接会进入英文和工作细节面试，包括项目经理等。三面是客户直接面试，全英文沟通，由于对方有口音需要注意自己的听力。听力稍差的可能听不懂。三关通常后，一周内会发offer.
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
到公司先是填写一些相关表格，然后是HR面试，接着是部门主管的面试，就简单的问一些之前的工作经历，有无做过品保相关的工作，是否有长期打算干下去的意愿等，都是一些很简单的聊天。对英语什么的没有要求。基本上没什么大问题。
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Q：有没有品保相关工作经验，在哪里工作过等。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
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面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布

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