面经详情

在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位，HR处理效率很高，不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成，分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面，但是那天4个同学没来，所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容，先搭框架，从团建评价目标、预算（人、财、物）、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题，有些没想到的地方承认没想到也没事，面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊，跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸，人也很nice，聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历，也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼，面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看，百姓网整体的氛围都还蛮可爱的，非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西，不用紧张啦，他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答，你问他答，互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。...查看更多

1 总的感觉：discover的人都超级nice和专业，面试体验特别好。 2 电面。投简历大概两周后接到了电面，大概30min，问了简历上的经验，现场出了一道概率相关的小题目。 3 on-site面。电面隔了三周左右收到了on-site的面试，分成两部分，正式面试的前一晚有一个social night，主要是宣讲公司是什么，做什么，氛围，文化等等，最后有一个小组讨论并上台汇报的类似群面的环节；正式面试分成三轮，第一轮问简历、实习相关的，第二轮做了两个case，第三轮和senior manager有一个free talk。三轮面试加起来大概两个小时，中间还有等待的时间。...查看更多

第一轮电话面试，着重数据分析相关的经历。通过之后被邀请到上海On-site Interview, 住宿车费全包，办公地点在上海人民广场，氛围很美企，开放平等加热情。说实话，去之前心里很没底，楼主是半路出家学的经济，数据计量算是我的弱项，当时完全是抱着试一试的心态去的，因为行程冲突还放弃了百威英博全球管培的面试。然而，真的算是不虚此行。因为公司主要是海外业务，所以在国内相对低调，网上资料也少德可怜。真正去到公司、了解公司、员工交流以及面试的过程都受益匪浅。另外，关于楼主最关心的问题：数据分析背景相对薄弱会不会比较吃亏？好在公司有不同的部门，而且有相当完善的培训体系，所以总体不太看重背景，更多考察综合素质。第二天的面试共有四轮，不过我只面了三轮，具体需不需要第四轮好像不太影响，因为三轮、四轮都有同学收到offer,不过，如果跪在了前两轮可能比较悬。问题方面我很坦诚自己数据分析基础比较差，所以主要还是围绕之前的实习经历提问，数据相关会有重点考察。 经历了差不多十天左右的等待，在11月初拿到了offer，薪资待遇总体还不错，不过最吸引我的还是第一年轮岗+培训+必修选修课程（宣讲好像还有说一个月美国总部培训），感觉可以学到很多东西，刚好楼主之前学的都比较范，刚好可以积累硬实力。对比了自己互联网和地产的offer，思量再三之后打算签了。总体而言，挑战与机会并存吧，继续努力，也祝各位秋招顺利。 P.S.想进一步了解的小伙伴可以关注Discover微信公众号，上面有更为详细的公司信息。...查看更多

我当时是经过前两轮简单轻松地进入了第三轮北京总部远程视频面试，面试官都三位清一色的女士，问的问题比较多，比较犀利，而且大部分问题都是根据你的简历和自我介绍透入的信息来发问的。 一开始，要做一个简短的自我介绍，然后说一下自己的优势劣势，以及自己为什么选择保险行业等常常考察的问题。回答问题的过程对我来说还算比较轻松，因为久经沙场了，而且事先有准备，但是面试官有时候会让你现在模拟某种场景，考验一下你自己说出来来的能力，或者是问你怎么看待自己的劣势，这种比较灵活尖锐的问题。 之后，就是问你一些对公司有什么要求之类的问题。个人感觉整个过程，面试官主要还是在考察你的逻辑思维能力，语言能力以及解决问题的应变能力。...查看更多

宜信听靠谱的，过去面试报销车票，点赞。 首先是校招的笔试，大家最好做的高分一些，这样表明你的基础扎实到位。 笔试都是：c++ java 语言基础，数据结构，操作系统，计算机网络的基础知识，平时的一般笔试题目 面试分为两三轮 第一轮 聊简历上的内容 第二面 聊项目经验，还有一些项目细节，基础细节 第三轮 貌似根据你的表现倾向，想让我换组，后来人不在就没说...查看更多