行业前景很好,待遇福利不明朗,面试官很nice。
面试过程:
进去前台会登记谁叫你来的,然后填一张表(4页),前两页是些常规的简历内容,后两页是面试官打分的面试记录,考察项包括:外表、解决问题能力、对事业的理想、沟通技巧、成熟程度、行业认知、相关工作经验、工作态度、人脉。面试官会在每项后面打分。
进小屋坐下后,面试官会检查你的证件原件,然后给你一份公司介绍看。随后针对简历内容开始谈话,比如我被问到了转行的原因。期间面试官会介绍公司的背景、业务、这个职位的市场需求和发展前景。有时候她说到一个术语或事件,会问我你知道xxx吗,不过我都答不上来,然后她会给我解释xxx是什么。可能因为我基础太差,面试官表示想看看我底子如何,值不值得公司培训,就给了我两张基金的介绍,让半小时内写一个对比分析报告。然后她模拟了一个顾客的情况,要我推荐哪支基金更适合并说明原因。随后深入地谈了薪资和职业发展道路。
是无底薪+提成(新人1.3%)模式,买社保,有大量的培训。试用期三个月,在此期间有一个客户购买了即可转正,转正后还是无底薪靠提成生活。提成是分三次于第三、第七、第十三个月发放。工作内容主要是有客户了之后为他们设计终生的理财计划,涵盖从保险、定期存款、基金等各方面的金融产品。是顾问式销售,因此客户数量不用很多,主要是客户的质量和再投资次数决定你的收入,所以有人脉的有先天优势。
总结:不愁房租生活费、只想学东西挑战自己的可以考虑,有人脉的会好很多,感觉普通人家的孩子无从下手啊。
Q:你是英语专业的,为什么想做理财顾问?1条回答
英语专业