面经详情

首先是简历筛选，通过筛选后，会通知面试地点和一些面试事项等，起亚要求去面试的人每个人都穿正装，面试时一个6-7个人一个小组一起进行面试，首先是每个人的自我介绍，然后hr会就你的简历问你一些关于成绩、是否入党、家庭情况方面的问题。还有非常重要的一点是会要求你再填写一份简历信息表，hr貌似很看重字是否工整好看以及填写过程中是否出现错误之类，还有就是关于地域方面的问题。...查看更多

一去到发现办公室是临时的，作为业务员来说着装也很不规范（还有白袜子配黑皮鞋的），这也太LOW了吧。然后是一个业务主管的人跟你开始聊，基本上都是他说的份，讲公司讲产品开始画饼。不算是交流吧，更算是宣讲。感觉应该去面试的基本都会要把，其实就是卖保险，看个人吧，想去买保险可以去。...查看更多

先是投简历给你一个纸条自己线上测试，一些无对错的主观题。然后短信通知进行第一轮群面，把人一组，先挨个自我介绍，然后讨论的题目是在车站买报纸提供了一些条件，然后让你给出销售方案，怎么让报纸销售得多。过了这轮后会填一个公司的简历。第二轮一对一，就想聊天一样问个人情况，简历上写了班长围绕这个开展了几个问题，还有怎么面对压力，其他几个小伙伴说面试官很犀利问的问题特别细，但我觉得聊天氛围特别轻松。第三轮也是一对一，细抠一下你填的公司简历，然后三个缺点，三个优点。还有最后一轮店长电话面试明天才开始。然后听说培训期间2400，不包吃住，不知道转正是否还是这个薪资。...查看更多