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先是行政部门经理面试
先是行政部门经理面试，然后是总经理面试。这里行政和人事是在一起的，部门经理会问很多问题，比较详细了解你的情况。总经理会问一些特别直接特别实际的问题，比如保洁卫生做不好怎么办之类。一定要有自己的想法，即使你的想法不对也要有自己的理论。还有工资不高，单休，可能会加班会给加班费或者调休。

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匿名用户
行政专员
未通过感觉没戏
公司不大，面试官还好，就是公司老总，问你的一些简单情况，然后问你期望薪资，说了4500，后面就不怎么问了，应该是想找个钱少点的。
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Q：你的期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
面试的人很多，前台像大卖场一样，填写个人信息的纸张单薄且不是人保Logo或有人保字眼的。 面试房间比较简朴，东西很少，同时有十几个人一起面试，分别在不同的桌子上，光线略差。这面试感觉想象一下。 PS: 之前在微博上看到有不少小伙伴说保险公司进去了，都会先让你做销售，绝大多数人都没有回到原先发offer时的沟通好的岗位。这个没啥说，自行验证吧~...查看更多
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Q：先来个自我介绍吧。想找一份什么样的工作？不考虑做销售吗？为啥不想做销售？行政工资很低的哦？明天还有一场面试，你考虑过来吗？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过感觉靠谱
先在招聘官网投递简历，第二天便接到面试通知。面试前需要填写一张简单的个人简历，之后便进入初面（一对一面）hr很亲切随和，自我介绍后问了些前性格爱好等问题。二面时的面试官貌似是部门主管，问了很多专业性问题，质问你并给你施压。这也说明了 无论你面试什么职位，进入多益网络的门槛都不会放低（二面时表现不好，感觉自己说错了很多话，没发挥最佳状态）。当天还做了份行测试题，不会很难。最后，能不能过我也不知道，几率一半一半咯。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
面试官是个女的，感觉问的问题不难，但最后也没过，先是自我介绍，然后问了及各简单的个人问题，然后介绍了一下宜信普惠是什么样的公司，最后问我还有什么问题没，面试当天我是抱着试试的状态，页码好好准备，但是面试官看起来状态不佳，我个人状态更不佳。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
1.先进去有专员让我先填写资料，然后耐心等待。 2.主管看我的简历，问我先前的工作经验，然后问我先前工作的一些情况。 3.接着问我为什么要从事这份工作。
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Q：为什么要从事行政类工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
因为是外包公司，最开始的面试官人很好，本来说是把我派去宝马，后来因为宝马不着实习生，就让我去了辉瑞，二面是在辉瑞面的，主管很忙，等了半天，而且有点picky。问了挺多问题。面试完我以为没戏，谁知道第二天通知我上班
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过感觉没戏
宣讲会第二天面试，一共两轮。 初面，2个面试官，一个提问一个记录，简历面，会问一个英文问题。 终面，4对1，更细致的简历面。 面试效率很快，但是得等到所有学校宣讲完，才会出结果。
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Q：英文自我介绍 为什么选择这个岗位
2 年前 发布

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