面经详情

6月初申请加笔试，6月24号群面，隔一周通知经理面。 群面自我介绍，做case加提问。每次10个人，分两组，有不同的case。case关于公司的背景和需要解决的问题，比较短，整个pre需要自己根据面对的问题联系所学知识提出解决方案。大约1.5小时。 经理面是SM一对一，关于简历提问，也问了一个英文题。大约半小时。...查看更多

2016暑期实习报的医疗健康中心的产品经理助理，网申，笔试（心理测试+行测），一面。 一面是两位面试官，40分钟的群面（无领导小组讨论）+5分钟的单面（基本问题）。 无领导小组讨论中一共13人参与，题目围绕为一款智能手环的功能选择展开，题板上10个功能，选5个并按一定优先级排列。看题5分钟后，13个人依次发言1分钟表明观点，再全体讨论，最后一人总结。 失误在1分钟发言阶段，没掌握时间，刚开了个头就到时间了，没说完整。但没影响情绪，后面集体讨论表达的还可以。 单面阶段中，自我介绍，被问对申请职位的了解，个人优缺点，都准备过的简单问题。 一周后得到二面通知，还未参加。...查看更多

因为不在北京，所以才去QQ电话面试。 面试数据分析类实习生。 首先考察了几个基本算法，链表翻转。 简单问了关于java相关的操作，包括maven和项目的关系。 然后是SQL语言的考察，关于groupby操作。 接着是于hadoop的mapreduce编程。 总体时间为1h~...查看更多

大学第一次正式面试，面试环境很轻松就像跟hr聊天一样，不过一定要注意hr所说的一些细节问题，比如啥啥啥然后不经意间说句我们这个工作需要很细心，那么这个时候就要结合具体例子说明自己的细心，不要在轻松的聊天氛围中直接略过，我就是这样(ಥ_ಥ)，对公司要有一定的了解是必不可少的。 总之公司氛围很安静所以也不要和hr说太多，准备的不一定要说完，医药企业还是说少点，我觉得我根本就不像在面试hr实习生而像面试销售啊采购啥的，不过面试氛围真的挺好，聊了大概半个小时吧，面完之后足够反省收获很多了。而且进到了500强的大楼，涨知识。...查看更多

笔试过后先是接到了电话面试，主要问了项目经历，还考察了英语交流能力。后来的面试共分为两轮，一轮群面，一轮技术面。群面就是无领导小组讨论，不是讨论技术方案而是一般性的问题，主要考察团队意识，时间意识和沟通能力等软技能。技术面是将原来群面的人分成了两组，由两位面试官轮流进行面试，先是大家轮流介绍了以前的项目和实习经历，然后问了开发模式，大规模并发控制相关的几个问题，总体上难度不大。...查看更多