面经详情

16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。...查看更多

首先，在学校校招时投递向盟大集团投递了简历，与HR聊天了解企业相关情况；然后等待通知面试；3天之内会有公司HR联系时间到公司面试。面试一共3轮（针对面试技术岗）：一是摸底面试，有相关技术人员询问相关技术问题；二是技术主管面试，聊聊人生，谈谈理想——询问一些职业规划相关问题；三是HR面试，主要谈工资，入职时间等相关事情。一切谈妥，准备高高兴兴来公司上班了。...查看更多

首先，投完简历过了大概两天，HR打来电话，大致询问了一下具体的个人的简历信息，包括学历，为什么离职等等的问题，然后说让等通知技术面试，然后又过了两天，一个技术负责人打过来电话，进行第一轮技术面试，问了一些具体的工作经历和项目经验，中间着重问了项目中遇到的问题以及怎么解决的，还有一些基本的技术。第二轮技术面试是他们的技术主管打过来的，问的问题比较高深，感觉只回答上来30%，很糟糕的经历。...查看更多

三轮技术面，过程中会考察思路，其他没啥，三面是个大牛，问了很多技术细节的问题，从头设计一个Twitter的架构，技术选型不限制，领着我走完了所有的环节，只是很基础的画饼，聊了一下百姓网的内部状态，发展方向。公司环境一般性，不算破。如果是90左右的小朋友，有技术能力和追求，可以去尝试一下。哥哥我被刷了，没机会带坏你们了。里面有个叫物理哥的小朋友，还不错。...查看更多