面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
阳光雨露初面,要好好准备
因为是初面,所以是一对二的简单面试,会问一些和互联网相关的问题,因准备不够充分,最后没有进入下一轮。
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匿名用户
外包岗
确定通过
一轮就通过了,但办理入职时发现是外包岗,纠结中,面试时最开始是自我介绍,简单讲讲工作经历,我的是部门总监一个人面的,她主要提了三个问题,考专业知识吧,但都比较简单基础,感觉上很和蔼,面试出来就收到入职通知了,据说外包岗和正式工待遇一样,不知道怎么选择呢。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
未通过
笔试是行测题,10道中文的10道英文的,不难不简单。 初试是4人一小组,一个面试官,不是群面,就是进去自我介绍之后面试官会根据你的简历问一些问题。 复试是视频面试,两个面试官。一分钟自我介绍。再问了好多我自己做的项目的问题。还有就是我简历上的一些其他东西。第一次参加的面试公司。挂了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是群面,一共12人,分两组:第一是英文自我介绍,第二是做一个活动,考察团队协作能力,提出自己的想法。面试过程其实也没什么,主要就是大胆表达。群面后是专业面楼,针对你的简历问些问题。
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Q:向别人推销自己的产品
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
感觉没戏
似乎有三轮,第一轮就是电话面试,之后是去公司复试一开始有三道智力题,考逻辑的,之后一对一面试,根据你的简历提问
2 年前 发布
匿名用户
渠道专员
未通过
在川大,一对四群面,先收简历,然后挨个问问题,面试官比较细究你的经历,会问你很多很细致的问题 同行的一个妹子是香港浸会大学研究生,一个是成都理工,一个是川大的 由于面试的是渠道与规划设计,加之本人有一些平面设计经历所以也带了一些作品过去,不过面试官并不看好这些,主要还是针对于渠道方面的,类似于市场开拓那种,本人在这方面欠缺所以并无表现好
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包含1个问题,1个回答
Q:一个商店最重要的要素有哪些? 你觉得市面上哪家店铺设计让你非常难忘?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
我只写群面啊。 首先1分钟自我介绍,想办法让别人记住你就行 谈话无领导小组面试,案例是一家服务公司没达到销售指标,哪些环节出了问题,小组六个人从中选出几个重要的,并给出理由。 群面过了。 下周复试啊祝我好运
2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
问了下以前干嘛的,但后做了几个题目就面试完成 了,现在听说更加容易了,有关系的进更容易,不过现在没什么意思 了,待遇不行。
2 年前 发布
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