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面试一轮，群面
面试一轮，群面，挨个自我介绍，然后问我们有管理的任职经历没有，然后进行挨个说，最后看你如何有坐市场的潜力

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匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
首先是要参加一场笔试，有点像行测的内容，测试为半个小时。 然后就是按号进行面试。在大会议室，六七位领导。 先自我介绍，然后提问。基本也是根据你的简历和实际相结合。
包含2个问题，2个回答
Q：问题1.你之前也是在国企工作，为啥会来这里应聘？
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
一面是无领导小组讨论。是排序问题喽。五分钟阅读，一分钟个人陈述，二十分钟小组讨论，三分钟总结发言。 一定要计时，一定要计时，一定要计时。 还有不要被面试官的态度震慑，如果有好的带头发言人，就在自己的陈述中好好理清逻辑，作好记录，不一定要出头。 祝大家顺利。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
每年银行信用卡中心都会组织一次招聘，当时我正好从之前的单位离职，机缘巧合看到光大银行信用卡中心在招聘，所以投了简历，三天后打电话让去面试，面试一共分为两次，第一次本地领导简单的面谈，并提交自己的学历／人行征信等相关材料，第二次郑州卡中心领导来到本地面试确定人员，和一般企业所面试内容无异，主要看个人态度和表达能力，还挺顺利的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
第一个面试官是团队长，就简单的自我介绍啊，这个时候大胆说话，他问关于市场行情怎么看待的，答错也不要紧，要表现出亲和力。面试完就要见下风控经理了，她会告诫一些不能违反的规定，最后一个就是老总啦，老总会问打算如何开展业务。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍~
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
未通过未通过
1 群面：无领导小组讨论 2 业务面试 主考官和我们谈谈人生理想价值观 3 综合面试 压力面，且提出了具体的解决问题的场景，需要逻辑思维 4 性格测试 按照自己的来写 5 英语测试 大家都一样口语烂，没啥好担心的
包含1个问题，1个回答
Q：怎么样接待沃达丰的高管。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
面试整体分为3轮 第一轮是无领导小组 十几个面试者围坐在会议桌上，首先按顺序进行1分钟的自我介绍，之后大屏幕会显示出要讨论的题目，我们那组的事关于客户经理的事物优先顺序排序的。讨论过后托选一个做汇报。之后hr会根据面试讨论过程中的表现对个别同学进行提问（如果你被提问到了，那么你进入复试可能性更高）...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过未通过
没有去杭州，是电话面试的。正好赶在我工作中，囧。问了几个常规性问题，特别强调了能不能适应加班，有没有项目经验，有没有对重大事项提起过意见。总的来说挺和蔼客气，但是最后被拒了，可能是没有参与到重大事项的决策吧。
2 年前 发布

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