面经详情
匿名用户
面试了职位:java实习生
未通过
面试还不错,面试官人挺好
进去先填份个人资料,然后进行笔试,笔试完后,先人事部面试,技术部面试,最后人力部面试,技术要求一般,主要是要求会熟练的英语。
Q:用英语介绍一个城市。
技术
人事部
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匿名用户
技术专家
未通过
一轮电话约,过了一个多月才约到面试时间,由杭州总部的人视频面试。 二轮是总部的部门技术负责人,问了几个技术问题:框架设计,序列化与反序列化,QQ远程桌面让写了一个功能(JAVA) 三轮不知道职位,看样子是成都分公司的HR,为了些薪资,要求什么的问题。
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Q:自动化测试框架设计。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过
先是一个前端来面后台能力,答不上来对方会引导我答出来,感觉非常友善。 比如,数据库你认为是怎样存放数据的?让你设计联合主键会如何设计?会遇到什么问题? 其它还有类似,get与post有什么差别?假设我不懂什么是接口,你如何向我解释?一类的较为简单的问题。答完对方让我耐心等待,然后就让下一个面试官来了。 第二个面试官一坐下来,我就看到她的google code jam衬衫,可以看出是算法型的。 因为面试官和我一样,高中职业参加过算法竞赛,所以基本上就是在吹比的过程。然后让我写了一个九宫格判断胜负的,写完就通过了。现场就发了offer。
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2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
感觉没戏
step1:去了不管你之前有多牛X,工作经验多丰富,先老实点做笔试题。前台霸气一指门口位置的一张小圆桌,就这里,Just do it!(此处略有虚构,请勿对号入座), 然后你就坐在那里开始做,然后一个接一个的员工从门口进进出出,更有甚者嬉戏打闹的,还不忘探头看你做题,个个都优越感爆表像主人一样自豪。如果这样嘈杂的环境做题也能无视也算大湿级别了。 step2:笔试题做完选择题、sql、coding后。 接着是面试官,问了些不痛不痒的问题,有些问题很装X貌似是为了难倒你,就怕问不出项目中遇到的难题和解决方案,但是最终还是让人怕了 。然后... ...(此处省略1000字) step3:TP 回城
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Q:所有的问题都刻骨铭心
2 年前 发布
2
匿名用户
Java开发经理
未通过
主要是跟HR面聊的,她是受总监提出面试问题的。
包含1个问题,0个回答
Q:主要是问目前的项目情况,以及为啥要来这个公司,对产品有啥看法等, 注意它是个创业性公司,所以比较看重你来公司的目的是啥,以及是否认同他们的发展预期。 很简单,创业公司感觉有点像买期货,得说出自己的理由呀,怕你中途呆一会就跑了。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
先填了一张面试申请表,然后面试人员就来了,是一个人,可能是因为工作的时间比较长,他没有问具体的技术问题,只是大概问了用过什么技术和用了多久。基本上都是在聊公司的制度。面试的人很不错,问的问题都很实在的回答了。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
全部是基础,包括Java,框架,网络协议,加密,JS全部都会涉及到,考的非常基础,自己会的就答了,不会的都空着。面试官nice,给我一个个的把题过了一遍,发现自己还有很多需要补充的地方。公司给银行做项目,网银之类的。感觉挺悬。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发实习生
确定通过
做得不错,面试官也满意,只是和HR谈薪资的时候不会谈,谈低了和上一家实习的待遇差了很多,总之觉得自己实力够,就不要怕要高了。
包含1个问题,1个回答
Q:暂时不记得了,反正问期望工资时,不太会回答。
2 年前 发布
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中控科技面试经验
中控科技面试经验:面试还不错,面试官人挺好