面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过
一点都不正式,浪费时间
坐车一个半小时到面试地点的,一开始心情不错,面试人确实蛮多的,先签到,简单问下什么学历,从哪里知道面试的,然后登记下身份证,然后就在一边等。等了有10分钟,有一个带眼镜男的出来让人进去面试,坐下来后,拿身份证,一个个介绍,其实面试官一点水平没有,问的问题没一点含量,就问你什么工作经验,然后就过了下一个,期间手机有一条短信进来,面试官就开始说问我,你很忙吗?面试的时候不知道要静音吗?真的是**的面试官,后面让我留下来,说我态度不行,让我下次再过来,真的是浪费时间,一个*面试官
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
去了先填表做沟通测试,然后HR先面,过了跟部门经理面,三面是跟总监面。其实咨询不咨询就是销售而已,就是让你签约更多的客户,文书都有后面的团队写。顾问有没有海外经历都没关系,会销售就行。
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Q:怎么把一个想去英国留学的说的改去美国留学。。。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
面试一共分为四轮,简历网投筛选,群面,三个面试官对八个面试者,第三轮是市场调查,到周边三家以上商超查看中粮食品的销售情况,下午做成报告分组汇报,第四轮也就是最后一轮,在汇报后面试官会做一一提问,最终得到面试结果。
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Q:销售人员,你觉得最终要的是什么品质。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
投简历第三天收到面试邀请,面试总共分三轮;第一轮小组面试,8人一组,讨论几个人一艘船的过河问题,考核团队协作能力和管理能力。第二轮分主管面试,会聊很多比如:生活、工作、过往经历,了解面试者的心态三观等等,第三轮基本确定。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
感觉靠谱
先是自我介绍,问问兴趣爱好,关于保险行业的了解,为什么选择这家公司,事前有所准备就好。不要太紧张,可以多说一些。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
首先,面试的事运营专员的职位,去了之后,人事看了下之前的工作经历,问了下我对餐饮行业的认识,然后说他们的职能部门必须从服务员开始干,然后看表现慢慢升到职能部门里面去。
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Q:你的学历是高中,现在来面试的都是本科学历,你觉得你能通过面试吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过
面试分两轮,都是一对一面试。两个面试官都很好,会引导你。 第一轮主要详细问了实习经历,实习中做过的事情,如何解决。 第二轮主要问了本职位的相关问题。 第二轮上表现一般,面试官的评价是基本运营表现不错,比较认真。
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Q:1、描述一下用户群体 2、如何开展运营活动?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
投简历第三天收到面试邀请,面试总共分三轮;第一轮小组面试,8人一组,讨论几个人一艘船的过河问题,考核团队协作能力和管理能力。第二轮分主管面试,会聊很多比如:生活、工作、过往经历,了解面试者的心态三观等等,第三轮基本确定。
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Q:都是一些基本的问题,工作经历之类的问题。
2 年前 发布
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