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sap咨询顾问实习生面试
面试之前HR给我做了一个电话面试,问一下是否有意愿来面试,然后是简单的自我介绍(当然是英文的)。最后,确定了面试时间。等了差不多一周才收到HR的邮件,知道在哪面试。SAP的工作环境真的不用说,那叫高大上。上午来的时候一共有12个人(就我们仨男的),聊了一会发现,就我一个本科生。说实话,真是虚到爆。然后,一个面试官来了,把我们分成了两个组,我们是技术组。还有一组是财务组。我们组七个人,上午就是group interview.桌上有好多topic,每个人选一个,十五分钟准备,然后每人五分钟的presentation。topic都是些可以探讨的题目,不是IT相关的。我们组的人都很nice。不过上午结束后还是有两个被淘汰了。我十分幸运,上午没被淘汰。不过下午就呵呵了。下午分两部分,softskill hardskill。hardskill是问一些简历上的项目之类的。由于我参加的比较早,也没准备,所以。。。。。。建议大家还是多对自己简历上的项目好好准备一下。softskill 一般应该都是考一些软能力。灵活性挺大的。回答面试官问题的时候,一定要想到团队合作。我就栽在这上了。暂时还没拿到offer,估计比较悬,祝后来面试的哥哥姐姐弟弟妹妹们好运。

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匿名用户
技术类实习生
确定通过确定通过
3月24日,星期四,经过简历筛选,电话面试,现场面试,最终荣幸的加入了ABB中国研发部仿真组。开始了为期三个月的实习,到今天4月24日整整一个月,虽然说一周只有三天,但12天的时间已经足以感受到ABB的企业文化。作为典型的外企这一个月给我留下最深刻的就是工作效率,当然除此之外,还有成熟的管理方式,使得员工关系融洽,部门领导与员工和谐相处。 由于我面试的是热仿真,在电话面试过程中主要问关于传热方面的知识以及做的传热方面的项目,由于我专业是机械工程,传热只有理论学习项目做的比较少,但是还好理论问题回答的都比较好,而且说到自己本科毕业时用过fluent软件,软件操作也没有问题。面试官(温姐,后来带我的老师)比较满意,在最后给我出了一个简单的题目,让我做完现场面试的时候用PPT展示一下计算过程,同时,在PPT中也要包括研究生期间的科研经历等。 现场面试是3月16日,入职前一周的一个周三。在一个小会议室聊了将近3个小时,虽然是3个小时,但是感觉时间过的真的非常快,大部门时间都是我在讲我的项目,研究生期间确实不缺项目,我只列出了项目的名称,整整一页PPT,大概有10个左右的实际项目。在展示的过程中温姐给我指出说我以后给别人展示的时候不能这样只列出项目名称,要不然别人不问你根本看不明白。(其实,我这样做的目的也是为了现场去讲,更加真实体现出这些项目是亲自做的)总之,现场面试也很顺利,虽然说我传热方面理论知识确实有些欠缺,但是她说相比之前的几个好一些,就把我留下了,让我回去等通知。 第二天接到录取电话,3月24日正式入职。...查看更多
2 年前 发布
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