面经详情

一共两轮面试，第一轮teamleader人不错，聊得比较仔细，第二轮换了部门总监，一上来脸就是冷冰冰的说给个场景，你要怎么做，给场景就给场景吧，也不把前提条件说清楚，一看就是临时的想法，其中的一些问题问的还很初级，不知道是觉得我经验不足还是她水平有限，感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好，我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好，这和级别经验无关，是做人起码的修养。再说公司地点，很偏，不是仰山公园，在一条偏僻的小路的偏僻商务园里，很不好找。...查看更多

进入公司先让填写简历和做一个性格测试，然后等待面试，面试是三人一组专门有部门经理来面试，先做自我介绍然后单独问答式沟通会了解一些个人情况和对公司对岗位的了解，以前是否有类似经验，然后会介绍公司和岗位的基本情况，接着是想了解面试者如何看待这份工作，对将来自己的职业规划如何。结束后就是友好的再见，等通知。...查看更多

公司来我学校校招的，当时面试的时候有很多人，HR采用了结构化面试，群面，先是大家围在一起做了简单的额自我介绍，然后HR进行了对风控岗位详细的解说，然后有个笔试，笔试有几个问题包括模拟具体审核过程中若遇到问题怎么解决，然后笔试的纸上交后HR会根据每人的回答重点挑出几个回答问你为什么会这么解决，最后有个善意的提醒，希望我们应届毕业生对于考研、找工作能有个明确的目标。 整体面试下来感觉面试官很有风控的经验虽然年龄不是很大，最后面试通过了，我觉得最重要的一点不是专业很对口才行而是自己踏入这个风控这个金融行业需要有很好的风险意识，有职业道德，拍拍贷很看中这两点，希望对你有帮助，谢谢！ ...查看更多