面经详情
匿名用户
面试了职位:留学顾问
确定通过
总共三面,第三次是做PPT
一面是hr,在前台填了份简历,做了一份pdp性格测试和disc行为风格测试;还有一份英文翻译,内容大致为国外某所高校的招生简章,翻译限时20分钟;还做了一份word文档的基本操作。一面总共做了这些内容,还有就是hr的面试,主要聊了以往工作经历,以及对金吉列的了解,以及为什么选择来这里。随后叫我回家等通知。二面是总经理直面,聊天过程比较轻松,没有特别难的问题,我了解到他们比较看重性格测试和行为风格测试的结果,知道了他们招聘的重心是根据量表测试反映的结果来看你是否符合销售岗位。这个的好处是对双方都比较负责,以免入职后不适应离职,浪费双方的时间,坏处是不够全面,较片面。我的测试结果比较符合总经理的期待值,聊了大概2个多小时,回家等hr消息。一天后通知做ppt,在所有金吉列员工面前演讲,15分钟左右,最后由大家当面打分,多少分过我不知道,最高10分,最低7分,平均分要在某个分数以上才算通过,然后要给大家一个才艺表演(我的天呐!),然后总经理一时兴起,因为她最近很迷最强大脑,所以让我记住每个人的名字和爱吃的东西,然后他们调换位置,过程我不能看,然后说出至少5个人的名字和爱吃的东西。最后通过。体检入职。
Q:你觉得你适合做销售吗?
1条回答
hr
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匿名用户
留学顾问
确定通过
没有hr面试,首先是部门经理面试,没有问什么专业的东西,只是问了一下跟简历相关的内容,以及介绍了一下公司的福利等。 紧接着是总经理面试,让我说一下对这个职位的看法,我说:这个职位除了要求营销能力之外,最主要的是要有责任心,有耐心。然后让我说出自己的三个优点和缺点。就这样,然后我就回去了。第二天就通知我面试过了。
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Q:对这个职位的认识?你的三个优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
9月份 也就是这个月去面试的 然后呢 初试过了 把我乐的不行 可惜终试的 时候自己因为家里有人当天突然住院没去成 可惜的不行不行的 说下初试的经历 到了那给了一份试卷 大部分都是考思维能力的题 比如井盖为什么是圆的之类的 答好题之后呢 交给面试的hr 然后进行一对一的面试 问一些面试的基本问题 自我介绍是一定要有的 初试就结束了 晚上的时候接到通知 说初试过了 让准备下某国的 ppt 接下来会有演讲之类的 熬夜准备完 大体就是这样 虽然我没能去成 但整个过程感觉真的很充实 很好
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Q:为什么井盖是圆的
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
在智联招聘网上投递的简历,应聘了美国部的留学顾问。投递的第二天就收到了HR的电话通知去面试。第一天见了HR,要求自我介绍和说明选择这个职位的理由,然后相互提问,促进公司对应聘者个人以及个人对公司的了解。 初面通过后,隔天参加二面,面试者的部门经理,列了几个问题提问,就是问问你对金吉列的了解,家庭情况,如果有了小孩,如何处理家庭和工作的关系等等!然后就是三面,要求制作PPT,介绍自己,某个海外国家的情况,选择金吉列的理由!
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2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
先填一份入职申请然后人事专员群面 分别做自我介绍 主要是讲上一份工作面试提问:1 你认为的留学顾问是什么工作?2 说一些自己的优缺点3 3-5年的职业规划4 为什么离开上一份工作5 为什么选择做留学顾问5 了解金吉列吗 为什么选择做来金吉列还会穿插一些其他的问题 现场告诉初试过了 准备复试复试在三天后 需着正装1 填写一份DISC性格测试2 准备一个2分钟左右的金吉列誓词分享3 准备一个10分钟左右的PPT 任选一个主题:如何成为一名称职的销售人员、浅谈留学咨询顾问、为什么选择去**国留学、你为什么选择金吉列及金吉列为什么选择你还没复试 具体情况不知
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Q:1 你认为的留学顾问是什么工作? 2 说一些自己的优缺点 3 3-5年的职业规划 4 为什么离开上一份工作 5 为什么选择做留学顾问 5 了解金吉列吗 为什么选择做来金吉列
2 年前 发布
1
匿名用户
留学顾问
感觉没戏
短信要求面试那天提前20分钟过去填表 填完表后和一同面试的6个人在那里干坐 也没人招呼我们 等hr和面试官等了整整1个小时 5个人同时面试我们7个 有2个面试官全程玩手机 头也不抬 hr点我们名字让我们分别做自我介绍和优缺点 之后另外一个blabla说公司的发展前景 薪资也不提 就说低的话很低 高的话无封顶 然后就让我们回去等通知 已经整整2个星期了也没收到任何答复 感觉这个公司很一般
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2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
未通过
有一说一,前台和hr很敬业,态度也好,但是在填完申请表,做完测试后,来了一个经理跟我谈,问了我在校的一些经历,如实说明后就来了一句,我对你的在校经历不满意,然后就是回去等通知吧。感觉无论是语气和态度上都不是很好。
2 年前 发布
1
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
第一轮会问基本自我介绍和工作经历以及一些基本的问和,第二轮问的差不多,会跟你说一些薪资待遇和行业文化并填写一份性格测试,之后等电话通知,整体流程很快。第一天下午就接到了复试的电话通知。第三轮应该是经理,其实问的问题跟一二轮差不多,就是会根据简历问的更加详细一点,整个过程也就十五分钟左右,不知道是觉得我有问题还是流程就是这样,接着继续等电话通知。
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2 年前 发布
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