面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过
第一次是主管面试
第一次是主管面试,问些基本情况,就是学习工作经历,然后是基本的英语对话。一个星期后二面,熟悉工作流程,基本了解工作系统,然后经理面试,内容基本和初面一致,香港人事电话面试,一周左右确定录取
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匿名用户
零售顾问
感觉没戏
昨天参加的最后一轮面试,一个是大区经理,另外一个是东北区经理。面试全程四十多分钟,针对个人简历提了一些问题,了解了一下以往工作。加上一些对这份工作的认识,和对这个工作岗位的理解。不知道是否能通过,感觉戏不大啊,不知道其他参加面试的小伙伴感受如何?没有告知我什么时间发offer哦?你们知道什么时间吗。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试糯米的时候,正值企业用人低潮,没有人面试,快过年的时候。刚好我在的那个部门缺人,需要的技能知识也不是很多,面试官没有问我啥关键的,问我住哪里,学的什么专业。多久毕业,告诉我工作内容问我是否能够接受,然后说了说薪资水平。 现在回想起来,真是缺人,所以无论当时我说了啥 ,只要不出错,肯定会有offer。也可能是渠道的原因,并没有北京总部的那么严格要求。虽然实习期只有几个月,但是一个大企业的环境也让我迅速了解到关于职场的理念,运营虽然不难,贵在进步,贵在坚持,剩者为王。 这次的经历让我成长了许多,许多同学认为大企业难进,其实不然,一些技术岗位或许难进,但是整个市场的大动向就是流动性大,无论你去任何企业,总会有你的一个位置在,只要你肯多多面试,多多尝试。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试者都很优秀,各大知名一线高校和海龟们参与 案例不是很难,是人力资源相关的,比如面临高管流动等问题要怎么解决。 讨论时间比较短,讨论完之后汇报并且QA。 优秀的人逻辑分明,对团队贡献最大。感觉我们组表现都不错,但是八个只进了两个。
2 年前 发布
匿名用户
部门总经理
未通过
面试三轮,去广州的一家店面试的,当时面试官是店长和经理,公司很有活力。第一轮听公司文化介绍接着玩第一个游戏七个运动项目小组完成,第二轮队员互相介绍,这时候pass了一组剩下的继续第三轮,第三轮单面,20分钟左右。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
人事很有亲和力,前台也很热情,是位小美女哦,进去跟人事聊了下,先做了份面试题,总共六七道题,基本都是了解之前的工作以及以后的工作计划,最后一道题是写一篇文案,假设要写的产品是你自己的手机。做完后副总进来二面,问了些对文案工作的理解。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过
其实没有主动给公司投简历,公司的HR在网上搜到我的简历就给我打了电话,说提供商务专员的岗位,我说不了解岗位是做什么的,她说没关系,让我去公司了解下,我就在其他面试结束后直接过去了,进去时还有三个人在等面试,填好表格坐了会就被要求进去,一个女的问我对职位的理解,我本来也没做准备也答不上来,就随意说了几句,她的态度就有了很大转变,看了我的简历问我们专业都找的什么工作,然后说他们公司没这个岗位,反正双方都觉得不合适就没什么了
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包含1个问题,1个回答
Q:对职位的理解
2 年前 发布
匿名用户
会展助理
感觉没戏
第一轮是要先做题,题目有选择题和一道策划题,主要都是考察个人素质和一些商务礼仪,做完之后,和HR1v1面谈,针对简历问了相关经验和对会展行业的了解,还有自己性格的优劣势。之后就是等待复试通知。 第二天晚上收到复试通知,第三天下午复试,复试是和校招的一起,一共8人,又做了一套题,题目是论述题,只有一道,是考察行政综合能力的题。之后就是群面,先2分钟让用A4纸折一个台卡,之后是自我介绍和介绍自己左边的人,然后就是无领导小组讨论,最后是针对个人提问。后来就告知回家等通知。 整体面试感受很不好,感觉贵公司总以自己为中心,两轮面试都是问面试者问题,没有一个环节是可以面试问公司的相关情况的。而且复试最后说是下周一之前会出结果。但是都一周过去了,就算没过也没有任何通知,一点不尊重面试者。
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包含1个问题,1个回答
Q:性格优劣势。
2 年前 发布
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