面经详情
匿名用户
面试了职位:OTC销售代表
确定通过
三轮面试
三轮面试,一轮筛简历,二轮无领导小组讨论加上HR面谈,第三轮在总部部门领导面试。感觉挺简单,氛围轻松。
一轮
简历
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匿名用户
销售代表
未通过
首先是龙湖的前几届绽放生的分享和成功。出面是抽试题,我抽到的是在自动取款机面前卖哈根达斯。但是我当时特紧张,以致于想了好久都不知道该如何开口,面试官是两位帅哥,告诉我不要紧张。最后,他们还是买了。但是,我被淘汰了。所以,经验就是反应能力。
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Q:自动提款机前卖哈根达斯。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
群面(75分钟=20分钟英文阅读+20分钟中文讨论+15分钟英文阅读+20分钟中文讨论): 1.A公司并购N公司,两公司都经营茶包,橄榄油等产品,根据市场占有率和其他信息判断A并购N后是否要更改N公司产品名称,有两个方案,1.全部改为A公司的产品名字,统一广告。2.各地区做不同的广告 2.了解N公司供应链的供应商选择方式 3.选择N公司的最值得推广一种产品(黄油,冰淇淋,橄榄油等),指出其优势,做一年的营销计划。 终面: 阅读案例2分钟,5分钟演讲+回答考官问题 案例有好几种,我抽到的是说服屈臣氏经理购买我品牌的止汗香水
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
群面四个考官,先自我介绍,然后在桌子上有一段英文材料,先五分钟阅读,然后15分钟群内讨论,5分钟总结,总结结束面试官根据前面自我介绍以及简历中的情况分别提问。 英文不好的要注意下,中文尽量少讲 自我介绍,介绍家乡,学校的
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
一面去的滨江园区,面试官有两位,一位是HR,一位是部门组长什么的吧。问题基本围绕着简历,最后是模拟销售,假如你是一家商务男装店的服务人员,他要参加一个商务会议,如何将他的客单量做到最高?
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Q:假如你是一家商务男装店的服务人员,他要参加一个商务会议,如何将他的客单量做到最高?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先,自我介绍,这里要突出自己适合干销售的性格与能力; 然后,是HR提问(这个HR是该分公司的总经理,好像是成立没多久,人员还少),主要是介绍他们公司的背景与未来发展规划,说了一大堆主要是说他们公司很厉害,你进入该公司准没错啦;之后是询问你为什么要加入他们公司,我随便说了该行业前景好,贵公司实力强大; 最后,这个总经理就问我有什么问题。
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Q:你为什么要应聘这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
简单自我介绍,然后以前工作经历,离职原因,工资待遇,怎么面对压力,完成业绩等。总觉得对方要求很高,我之前的工作经历又不是完全契合,显得不是很自信,他就老是问,业绩压力大的问题,达不到业绩要求拿底薪会如何面对,会坚持下去还是放弃,觉得自己多长时间可以达到高水平业绩等问题,我都有些不想答了
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
第一面是电话面试,感觉还可以,就叫我去了办事处经行了二面,了解了一下基本情况,然后给了我一份产品资料,等下个礼拜一进行一个产品知识的考核。总体来说就是不要自大,知道就是知道,要谦虚。然后面试就过了。
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Q:为什么做销售,你觉得你的优点在哪里,缺点在哪里。
2 年前 发布
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