面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
中国移动苏杭研发中心面试过程
1. 在南京面试的 2. 应届生面试 3. 首先是小组讨论,给一个话题,wechat的应用大家讨论,然后是二人面试,基本的素质问题,最后第二天进入终面,四个人面试,问具体的项目经验,穿插一些技术问题,面的还算可以。 最后拿到offer。
素质
经验
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匿名用户
气动工程师
感觉没戏
第一轮面试是无领导小组,10人一组,分为AB两组,题目是给商发弄一个东西,要求审题3分钟,写出方案7分钟,小组讨论25分钟,汇报3分钟,两组汇报完后,进行大组讨论,并汇总方案,最终提出,总体来讲觉得还是很难得,可能我比较菜,时间不是很够用,同时,也有紧张,最后的两组讨论中被另一组压制,不太好。最后是说说组员表现。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
群面是无领导小组,我不太能说,就当了计时员,发表过3次意见,全程关注时间,提醒大家抓紧,最终小组完成了任务,没有超时,可能我虽然没有提出什么有用的建议,但也全程参与并完成了计时员的任务,所以通过了竟然。
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Q:你为什么选择苏小研。
2 年前 发布
2
匿名用户
收银员
感觉没戏
面试了半个多小时,问了很多问题,过程感觉还是比较愉快,不紧张。 先是HR和部门主管面试,完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行,财务经理来了以后感觉搞砸了,哎。
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Q:你应聘的岗位需要必备什么条件。
2 年前 发布
匿名用户
运输专员
感觉没戏
刚来时人力接待,之后是部门现任职员接待简单的了解情况,问一些基本的情况,需要应届生,不需要工作经验,条件基本符合之后,董总监来面,也是基本问题,不太喜欢家庭条件好的,可能觉得不能吃苦无法适应高强度工作和基础薪资待遇,地点还可以,物流公司里算比较近的。
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Q:基本问题
2 年前 发布
匿名用户
商务拓展助理
确定通过
是朋友实习结束,直接内推进去的。直接申请也很简单。因为这个工作岗位没有什么技术含量。我觉得就是养闲人的。当时大学毕业直接升研究生。要申请正式的实习时间不够三个月,很难找到。就随便捡了个实习就去了。实习很水,很简单。每天的任务就是把东边的合同送到西边去,找各个领导签字。然后就是审片,所谓审片,就是在那里看电视剧。或者帮助领导排片。就相当于一个电视台的排播室。另外,就是举办活动的时候。会被安排去接送明星。^_^。这个是福利哈。当时我被安排去接了老干部霍建华,在酒店接到的。坐在一辆车里。还跟老干部合了影。
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Q:大学的社会实践。
2 年前 发布
1
匿名用户
策划专员
未通过
一共面了两轮 , 面试第一轮两个星期后叫我复试,可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验,不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确,所以最后失败了。
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Q:你为什么要申请这个职位;你害怕失败吗
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
群面,十个人进去,每人桌上有一篇材料,五分钟看题目,一分钟发言,十五分钟讨论,最后推荐代表发言,第一次参加这种面试,因为之前的话技术类一般是单个面,现在是群面,而且后面的专业知识也是抢答 ,小组里有人很专业,基本都没有机会回答
2 年前 发布
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