面经详情
匿名用户
面试了职位:行业研究员
未通过
视频面试+效果很差+面试环境一般
在一个营业部用视频面试的,效果不好,事先也没有通知是视频的,一进来还没坐下就开始了,面试官态度也很不好。基本问题就是介绍下行业。
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匿名用户
固定收益研究员
感觉没戏
北京面试,3人一组,交5份简历,其中有一人电脑记录,一人负责招呼面试同学入场,发问的主要是两位面试官。每人2分钟左右自我介绍后面试官逐一根据简历问问题,大概是问实习期的感受、具体做过什么内容,涉及到行业研究的会要求选一家具体公司作介绍。三人面试大概共15-20分钟,比较迅速。
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2 年前 发布
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匿名用户
资产管理部实习生
感觉靠谱
首先说明我面试的不是暑期,所以难度并不是很高(1对1面),但是不论难度如何,我相信面试官考察的要点都是相同的,因此我总结一下:1在自我介绍时要标明对于债券研究和投资有强烈的兴趣,这点要在简历中体现出来,比如看过哪些书籍和课程、像必须的宏观与货币,红宝书、CICC的研报等2必须了解近期债市行情和波动,能够进行简要的介绍并对于大事件(降息,违约等)脱口而出3要备注一个投资策略,无论策略是什么,加杠杆策略,质押式回购看空策略、基差交易策略等等,网上很多,在何时的时候一定要说上去!总之不是暑期实习难度并不高,希望对大家有帮助。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
总部的人先到学校来进行校园招聘,先进行一个简单的初面,并且让你对工作岗位有一点的了解,要证券从业资格证,会问你希望去哪些地方工作,之后是复试,就是部门领导和你聊聊天,进一步说明工作和地点。
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Q:是否有证券从业资格证
2 年前 发布
匿名用户
投资银行项目助理
感觉靠谱
国海证券上海站一面,来了上海团队的两个负责人,一共5个面试官,8个人一组,一组1个小时左右。上来先要求个人自我介绍,每人3分钟左右,主面试官特意嘱咐,要增加一下个人的兴趣爱好,以及父母工作情况。我简单说了一下个人的经历,然后分三个方面介绍了一下对投行的认识、为什么想来投行、以及为什么能胜任。之后面试官根据每个人的简历提了一些较有针对性的问题,比如都做了什么项目,对一些法规和项目有什么理解和体会。剩余主要集中在一些情商问题,比如项目中如何协调不同的意见?怎样看待投行项目实践长的问题等总的来说面试难道不大,但是来面试的同学背景都很不错。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎样看待投行项目实践长的问题。
2 年前 发布
匿名用户
投资银行专员
感觉靠谱
面试的岗位是财务尽职调查,5个面试官。先给10分钟看一家公司的三张报表,然后说说从中看出了什么。接着面试官会问一些曾经的实习经历和学校经历。然后有的面试官还会问一些具体工作中遇到的困难将如何解决之类的实务型问题。总体感觉比较温和。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
投资银行项目经理
感觉靠谱
11.11在宣讲会投递简历,通过筛选后在当晚22:30收到面试短信,通知11.12上午11点去武大经管院参加一面。 一面是8个人一组,按次序坐成一排,面对三个面试官,挨个自我介绍。自我介绍根据面试官要求来,说清楚籍贯、学校、专业和实习经历。每人自我介绍完后,面试官会根据简历提出一点问题,等到所有人自我介绍完毕后,面试官问每个人想加入投行的原因。最后,面试官给面试者提问的机会,本人提了两个问题,分别是关于实习期时长和国海对于新三板业务的看法,刷了一波存在感。 武汉这里的面试者学校和实习上可能稍不如一线城市,但是CPA证书比较扎实,因此竞争力仍然很强。
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包含1个问题,1个回答
Q:说你下你为什么想投身投行业务。
2 年前 发布
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