面经详情

接个电话约定时间就去面试了，只能算初试，到了之后先填资料，然后做笔试题，题目都是基础的，有Java基础，pl/sql，还有软件开发流程之类的。然后就是面试，面试也没什么特色，主要关注以前的工作经历对现在要求的能力方面有没有帮助之类，跟大部分公司类似。这家公司还是不错的期待复试中。...查看更多

公司氛围挺好的，又是倒水，又是报销了面试车费。技术面试，技术官非常牛，偏底层原理问的很细。HR很专业，介绍了行业的背景及未来的趋势。还了解了些公司福利。说一些额外的体会，之前觉得自己能力还算不错了，面试下来发现自己欠缺太多了，也过于浮躁，我想很多人会有同样感受吧。希望有机会一起共事。...查看更多

其实这里有个前提：我是应届毕业生，来面试实习的！面试过程很简单，也算愉快。可能因为子公司刚刚成立吧，直接就在办公桌旁边搬条凳子就面试了。面试人不是hr，因为子公司还没有hr这个职位。所以，技术经理直接问技术问题咯。基本上是看简历内容问问题，逮到什么问什么，包括java基础方面的比如“多线程请求一个资源的解决办法啊、linux常用命令啊、我曾经做过一些什么项目啊（其实我做过得就是课程设计）”。最后面试官问得问题大部分还是答出来了。作为实习生，我顺利进入了华龙网海数科技实习。对，面试就这么简单！但是之后的学习过程就确实倍感亚历山大了。...查看更多

面试的java。笔试：笔试题不是很难，有几道简答题，几道判断题，和两道sql题。简答题都是一些基本的感念。比如：什么是连接池？判断题也不是很难。sql题也不难，当时没有写出来。不过写了一些，然后面试的时候给面试官讲了一下。面试：面试很重要，如果你笔试感觉不好，也不要灰心。只要面试官问你，你能说出来个一二，就可以了。要把自己的想法说出来。比如：你认为mybatis和hibernate比这如何？另：面试人多的时候，或者经理没有来的时候，很多都是其他员工带面的。不要想着，他们能有多牛，和你一样的，最多就是公司的业务比你熟悉。所以，要放松心态。...查看更多

通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟，因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试 时自我介绍需要有的放矢，突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。比如在面试中央电视台时我就着重介绍了以前在电视媒体实习的经历，在面试建行 国际贸易 单证 处理中心的时候则侧重介绍了在某知名外企商务部处理 进出口 票据的工作。而在面试首都机场时，我则强调了自己在2008年北京奥运会期间获得北京奥运会、残奥会志愿者先进个人的称号，并且补充说明自己了解到首都机场也因为在奥运期间出色的保障工作获得了北京奥运会、残奥会先进集体的殊荣，不仅表现了自己，也夸赞了对方，同时表现出自己对于应聘单位的了解，还让整个面试氛围变得更加轻松。...查看更多