面经详情

前前后后拖拉了快3个月 最后在2019年元月告诉我 因为学历不是985 211  不符合公司规定 不能录取  很遗憾 之前拍着胸脯保证没问题 在谈薪后一直与其沟通  保证没事  我没有隐瞒任何 最后在我反复催促才给一个结果 （谈薪后  就跟他讲 我是飞航空行业 一般院校)人资说没问题 直到最后给我意见前几天还保证没问题 所以我的感觉商发的人资是嫉妒不负责 也不专业 既然不符合 直接告知应聘者就是了 一直拖着拖着不告诉真像  所以建议后面的人要小心   这样不专业不负责任的公司还是要慎重考虑 这种企业不去也好 以后还会有什么不愉快的事情也难料 不看好他 而且初步面试通过后 也没告知应聘者 而是第三方告知的谈薪是面试通过后一个月才进行的 然后再过一个月之后（在我要求下告诉确切的结果）才告诉我 不能录用 这是职业生涯以来最差的公司  太不靠谱 ...查看更多

第一轮面试是无领导小组，10人一组，分为AB两组，题目是给商发弄一个东西，要求审题3分钟，写出方案7分钟，小组讨论25分钟，汇报3分钟，两组汇报完后，进行大组讨论，并汇总方案，最终提出，总体来讲觉得还是很难得，可能我比较菜，时间不是很够用，同时，也有紧张，最后的两组讨论中被另一组压制，不太好。最后是说说组员表现。...查看更多

晚上十点多收到短信第二天上午群面。上午过去的时候许多人在面口等待，问了一下同学说第一批8点半的人才刚进去，第一批最终九点半以后被领走开始面试。面试中10个人分为两组，进行无领导小组讨论，题目是为商发做一个宣传册，凸显企业的产品，远景，价值观等方面。3分钟时间写自己的构思，25分钟小组讨论并实际动手制作，之后选一个代表作三分钟陈述。...查看更多

中航商发来我校的校园招聘，申称专业不限，但筛选简历基本看你专业背景，呵呵。一面是非技术群面，只有一个主面试官。题目是合作制作一个商发的宣传册。将面试组10人分为两组，然后PK。但是，在面试过程中，HR极度高冷。压根就看下面的学生在做什么。自己就盯着电脑屏幕发呆一样。两组学生做完之后，分别介绍制作的要点等等。然后学生立场，随后回学校等待他们通知。我们面试组私下建了一个微信群，最后群里没有一个人进二面。而过了一个多月，我从小道消息得知最后进商发的基本都是学校学航空航天方向的。呵呵。不带这样玩的。你不招其他专业的学生就别瞎吹，浪费别人时间。倒还让学校的学生觉得商飞多么的大度，但这样容易使得学生怀疑自己，甚至怀疑人生。真是干了一件当了XX，还立了牌坊的事儿。...查看更多

历经千辛万苦到达公司所在地，提前半小时到，等了两小时猜开始面试。本人只经历了第一轮面试，即群面，10人一组，题目是关于一主管请假几天时间里将10项任务交给手下的四名员工，每个员工各有特点，需对任务进行分配。整个过程还算和谐，有观点提观点，矛盾冲突很少，以理服人。第一次群面，感觉小组最终完成的还不错，不过也只有两个人通过（当晚发出二面通知）。淘汰率百分之七八十吧。当然，解释下我的标题，不少同学连简历筛选都过不了，这真心不是什么大不了的，千万不要沮丧；上海通过简历筛选的估计100人左右，应该都是同一岗位（网申量600+），面试名单一眼望去全是上海交大的，博士还不少，作为其他学校的我和我同门感受到了一万点伤害，幸运的是我同门进入第二面，第二面总工40人，其中有32位上交的博士；然而，该岗位在全国还是上海好像只招收10人，可想而知，竞争有多么激烈；对于专业相关度不大的又非南航、北航、清华、西北工大的同学，如果简历筛选没过，我觉得挺好的，免得折腾。...查看更多