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技术面经理一直问我对架构的理解
先是填表,然后是部门经理技术面,最后HR面。 我那个职位是JAVA的,他们公司还有另一个部门是用.NET和C#的。 技术面时经理一直问我关于架构的理解,会问简历上做过的PROJRCT,都是架构设计方面的问题,没有具体问到编程语言的细节,算法数据结构那些也没有问。 然后问了我会不会数据库方面的知识,我说学校有教过,会基本的使用。然后他出了一条非常简单非常基础的数据库查找的题目让你做。真是非常简单,一句query就完事那种。 最后问你有什么问题,你这个学历这样的工资要求会不会觉得太低之类的。 技术面后是HR面,感觉HR问的都是你对这个职位的热情,也有问到我为什么不去专门的软件公司工作。然后因为学历问题,问我会不会觉得自己能去更好的公司之类的。最后也有问到我考虑什么时候结婚之类的(我是女的,而且是适婚年龄,估计男生应该不会被这么问到)。 自我感觉技术面关于架构那边答得不太好。不过可能因为是内推和学历的关系,过了几天就收到电话叫我去做入职体检,收到HR的EMAIL来说通过了,现在体检完,但纸质OFFER还没有下来,HR让我拿完体检报告就上公司拿OFFER。希望体检一切顺利,希望不要是差额体检。
Q:你对架构的了解
Q:一个表中存在一个字段叫name,写出查找表中出现多于一次的人名的QUERY1条回答
Q:你以前做过的项目里面,项目的架构是怎样的,介绍一下
Q:你对国内软件公司的看法是怎样,你对加班的看法怎样1条回答
Q:以你的学历,你有没有觉得自己应该能到更好的公司,例如BAT,或者专门的软件公司而不是非IT公司的技术部门?

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