面经详情

非常高质量的面试和笔试
流程非常正规，简历，笔试，面试，都是非常专业的，人事专员面试成功后，会转给相应部门的负责人进行专业面试
流程

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匿名用户
销售工程师
未通过感觉没戏
昨天下午三点半通知五点面试，临时借正装就去了，还好赶在四点五十九到了哈哈…然后等了一会儿，八个人聚齐了进会议室群面。氛围很轻松～楼上说群面完了邀请单面很快，到现在还没消息估计没戏了吧哈哈～处女群面献给了德州仪器。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过感觉没戏
我是内部的朋友refer的工作机会，第一轮是电话面试，问的都是那些基本的面试问题，主要是关于简历上的经历，第二轮还是电话面试，是经理直接打电话过来，问的是场景测试，以及一些具体销售技巧方面的问题，很可惜没有过这轮。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
研究生期间积极参与导师实际项目，每天在实验室调试代码，安静、低调做事。经过研二大半年的积累和沉淀，开始留意实习公司，通过百度公司提供的实习岗位，参加实习生招聘的笔试和面试，其中，笔试阶段主要是考察逻辑思维和编码能力，由于是初次参加百度笔试，题目稍有难度，而且智力题偏多；然后便是一面，一面主要是问简历上写的已做过的项目，项目问得很细，主要是自己做了哪些工作，把它们说清楚，给面试官一个自信充实的影响；最后二面，主要是聊聊想从事的研究方向、具体实习期间想收获什么，顺利通过。在百度公司实习三个月，由于实习期间表现优异，直接授予offer并录用，今年就业之际转为正式员工。在实习期间，做事认真踏实、低调，将安排的任务扎实完成，不懂的地方多去请教他人，积极高效工作。...查看更多
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Q：主要是自己做了哪些工作，把它们说清楚，给面试官一个自信充实的影响；
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过确定通过
一轮面试，由人事直接面试，没有部门经理二面，感觉很轻松，没有想象中的困难，一轮人事面试、而后在二轮、三轮……直接人事一轮面试完就OK了，好还挺轻松的，当然也需要认真去准备，只有准备好了，才能面试成功啊。
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Q：1、自我介绍，大体谈谈个人的工作经历 2、谈一个你印象比较深的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过确定通过
直接是HR经理和销售组的组长一起面试，人很随和。主要了解一些工作经历和家庭情况。也大概讲解了公司目前的基本情况，公司的企业文化非常好。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么喜欢销售。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过感觉靠谱
一般情况下将应聘人员分为两组，基本上一组6-7个人，在无小组讨论前会给你一份资料，这就是你待会需要讨论的一个背景以及主题，无小组讨论的分工，时间控制比较重要，讨论完就是观点或者自由讨论，完了之后会有面试官问一些问题，比如评价一下你们组的某个成员等等。
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Q：你觉得你们组谁表现最好，为什么？
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过未通过
1.作为应届生，都没有怎样问你，就问你有没有问题 2.印象中重视说了一句，你的两份实习经历都不长。。
包含1个问题，1个回答
Q：你的工作经历
2 年前 发布

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