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问了基本信息
问了基本信息，能否适应长期出差的问题。对公司的产品了解多少。有过这方面的经验么。对以后的发展有什么展望

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
我是面试总部的非技术类管培生。第一轮和第二轮是合并在一起进行。首先是自我介绍，然后是抽卡片回答卡片上的问题，一共有两分钟时间准备，然后回答的时间是一分钟。基本上第一轮，HR就已经判断你是否留下。然后是小组辩论。问题是：你觉得客人试衣服不买对不对。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过确定通过
和面试官在一个咖啡馆见面主要针对简历问了一些问题，问到如果遇到的客户比较强势不肯提供相关资料如何与其沟通，再针对简历上的实习经历问了一些问题，整体氛围很轻松，面试官人很好，最后确定了会简单介绍一下工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
一轮和hr谈个人情况，为什么适合这个工作，以及过往的工作经历介绍，为何离职等 二轮和部门负责人谈对这个工作的了解，自己为什么觉得能胜任 三轮和hr谈薪资，上班制度等等
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
一共面试了2次，一次是在太原分公司，很顺利就过了，面试官主要问了研究生阶段的研究课题，第二次就是赴京面试，以失败告终，面试官问了很多问题，先是自我介绍，家庭情况，对公司的了解，研究生阶段的研究课题，社会经验等等，面试结束后跟我说适合研发，结果等了两个星期跟我说不合适，真是欲哭无泪啊。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你还做过遥控赛车，这么厉害，是你自己做的吗？
2 年前 发布
匿名用户
业务支持助理
确定通过确定通过
两轮面试，很轻松，主要看性格和沟通。 第一轮HR面试，问了一些学校情况，自己的成功和失败经验，还有考察抗压能力 第二轮成都老板面试，主要是简单的聊天，问了星座那些。
2 年前 发布
匿名用户
投资银行经理
确定通过确定通过
面试分三轮，HR，VP面和部门总面，当然最开始还有一场笔试。HR面有小组讨论和单面，主要都是围绕简历的问题。VP面会有技术问题，另外也会针对你简历上的经历细问你做的工作。部门总面更多就是随意的聊天了，看看你和部门的氛围以及这个职位的function符合不。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
约的9点到面试，第一轮是笔试，C++和SQL，限时一个，题目都比较基础，虚函数、多态、SQL选择语句等。第二面是两位面试官的技术面试，主要根据项目经验来问一些感兴趣的问题，出乎意料的是没有算法和操作系统的问题。结束后告诉等通知，全程用了将近3个小时吧。 感觉公司氛围比较轻松，典型的外企氛围吧。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：位操作、sizeof、虚函数、SQL。
2 年前 发布

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