面经详情

部门主管面，边看简历边问些简历上已经写了答案的问题，看来又是HR没经技术直接约面试的。面试官眉头一直皱着，估计觉得不合适不对口，中途问我有没意向做技术支持，我答不了解职位描述回答不了，内心想法是不相信做。 大约尬聊二十分钟，推说人事面，然后HR姐姐说人力主管出去校招了之后可能电话面，呵呵信你才怪。过程问了我知不知道公司搞什么的，懂什么电机，答之前工作用过最简单的定频电机。又问为何从事非对口专业工作，答对口专业的企业家乡很少，故转行，大学时学过很多课在机械行业也能用上，不觉得专业特别不对口。又问会用什么画图软件，大学学过发动机没，英语好不好。 最不爽一问，看我HK硕士只有一年，我解释之后问我有没证书，心想没证书我写上去干*，随答有，然后不想解释，拉黑走好不送。 ...查看更多

HR电话沟通一下，直接技术面，会有上机操作，很看中软件操作，例如PROE，我不是很爽，其实只要是画图的，SolidWorks，CATIA，随便会哪个一个，上手应该不难。 总体感觉技术含量不高，都是一些小东西，成长较慢，办公环境一般，那个经理感觉不是很专业，连CATIA都没听过，我也是醉了 但经理没听过CATIA，我很无语，没有任何贬低，事实如此，但我觉得一个技术经理应该知道，可以没用过。...查看更多

网投简历之后，筛选通过，发短信通知面试，一面是英语面试，有一些是自我介绍，我们组9个人，进去后2位女HR，一个介绍，一个记录，说欢迎大家来参加海信的面试(英语)，今天只问两个问题，1，为什么选择加入海信？轮流回答，每人3分钟，2，未来3-5年的职业规划，举手抢答，3次机会。我很幸运第三个抢到。让回去等通知，半夜11点半打电话，电话面试我没有接到，就OVER了。海信面试流程太长了，英语面试，电话面，技术面（一对一），最终签约面谈。做好3天战斗的准备。...查看更多