面经详情

我当时就简单介绍了一下我自己，在校学习成绩，然后我得的奖啊，参加的社会活动之类的。完了以后他说要是简历审核通过了的话就会有面试。 大概也就不到10天吧，电话又来了，说让我去面试。我报的是三星总部的人力资源，还有行政什么的，还有一个杰尔思行（我都没听过这公司，是三星下属的一个广告公司）。于是我就去了总部。 ...查看更多

1、由面试官讲解公司的基本情况、部门介绍等。 2、面试者比较少。大概4位，每一位做一个简短的自我介绍。2分钟 3、完了之后按来到的顺序进行一对一面试、 4、面试中最开始是用中文、然后进行英文的面试。 问的问题已经记不清楚了，但都是一些开放性的问题。更多是看每个人的特点，挖掘你对运动的感悟、一定要热爱运动、喜欢生活。 5、面试完当天下午就通知我面试成功。...查看更多

分两轮，第一轮是HR面试，主要针对你的经历还有问你选择这个行业和职位的原因，比较容易过，然后做一套题，其实这套题不看的，所以不用在意，随便填就好了（我花了一个半小时……），填完之后和总经理面试，要小心总经理会挖坑给你，所以要注意了，过了总经理就OK了。总的来说不算难，工资是1200基本工资，1300的考核奖金，这是实习生的待遇。...查看更多

一共两面。HR会电话通知面试，然后到公司后HR会就简历内容提问，了解一下基本情况，会让翻译一段英文。二面是部门经理，会要求实际操作excel看看使用情况。提问包括比如上一家公司为什么离职，现在想找什么样的公司，对自己未来有什么规划，希望自己能在新公司得到什么，新公司能够在你身上得到什么。谈话中主要还是看个人的语言表达能力是否清晰有逻辑吧，以及性格怎么样。如果觉得基本靠谱，会问到薪资情况。如果没问题，HR会再补充说明下公司的福利待遇问题。...查看更多

面试首先自我介绍，中文即可，第一个问题为什么选择做sales admin，自己的职业规划是什么。第二个问题，之前的实习经历，在实习期间遇到的最大的困难是什么？第三个问题，对自己的评价，他人对自己的评价。接下来就问一下对加班的看法，还有介绍一下实习具体内容，询问每周可以来的天数等。...查看更多