面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理经理
感觉没戏
公司不要求行业经验,不知道以什么评判跨行业的候选人
招医疗器械的质量经理,我在医药行业,接到HR电话,本希望有一个高效的面试沟通,结果HR说见面谈。。见面HR直接问我有什么问题没有,然后就是GM助理面谈,没谈任何职位相关的技能什么的,就着简历问一问。。还问如果你到了这个岗位你怎么做之类的。。再就是我问一些我的问题,最后也没什么音信了,感觉他们在海选。。面试效率比较低,目的性不强。。
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匿名用户
质量检验专员
感觉没戏
面试,问的问题都回答山来了,但是没有收到offer,不知道为何。 好像是隔一周单休。 成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。 与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。 与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。 此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。
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2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
首先是参加宣讲会,感觉宣讲会还是比较重要的 然后第二天就收到了面试通知,一共有4个面试官,但主要是一个问问题。所有的应聘者是一块面试的,先是轮流自我介绍,然后面试官就简历提问题,其中会涉及一些私人问题,例如有没有男女朋友?家中是否为独生子女? 只要冷静作答即可,但是复试名单出来时说有男女朋友的都挂掉了。 初试过后第二天复试,也是一起面试的,只有一个面试官。但是问的问的会相对专业一点,毕竟跟工作岗位有关,所以提前准备充足很有必要。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否知道GMP是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理专员
确定通过
电话通知,随便问一下。好像这个文化属于叫你来就是要你了。工资比较低。看看能不能再谈谈。 做个简单的题目。基本上都会的。然后随便问问。包含家庭情况,学习情况,工资需求。 最后在介绍公司作息和相关规定,感觉肯定OK
2 年前 发布
匿名用户
质量管理经理
确定通过
通常会是HR先联系您沟通,之后会有部门同事一面简单沟通了解(英文),二面通常是部门经理直接会进入英文和工作细节面试,包括项目经理等。三面是客户直接面试,全英文沟通,由于对方有口音需要注意自己的听力。听力稍差的可能听不懂。三关通常后,一周内会发offer.
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
感觉靠谱
暂时只经过了一面,等结果中。一对一单面,首先自我介绍,我说我之前在一个给格力空调提供配件的公司打过暑假工,所以就针对这个问得比较多,问你觉得他们公司的经营模式怎样?经营理念怎样?问你在工厂做了些什么?还说看我的简历没做过项目,当时尴尬了,我就说了一个我的其他科技作品。然后就是问为什么选择格力这种比较常见的问题,面试时间较长,有的同学大概面了二十分钟,我回答的都较为简洁,时间较短。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理专员
确定通过
1、面试官会筛选简历,要名牌大学毕业,不能有挂科,通过4级; 2、简历筛选通过后,进行集体面试,会问是否在学生会和班级担任职务,还要画一头猪,我也不知道原因,淘汰很多人; 3、过关的人会进行一对一面试,家庭情况,对岗位的理解,为什么选择这个公司等等; 4、面试通过。
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2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
先去人事填资料,然后面试的部门交流问你详细的个人资料 ,你以前干什么的 为啥离职,然后还会问问你简单的专业知识,然后回去等通知 ,如果应聘上会打电话给你的 然后第二天就是公司总经理面试你,问你简单的个人情况。
包含1个问题,1个回答
Q:三视图是哪三张图等。然后他会拿一个物体让你指出。
2 年前 发布
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