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这是我面试所有公司最有好感的一家
这是我面试所有公司最有好感的一家！一试3对1,面试官人好好，很轻松的在和他们聊天，然后还是很轻松的过了，第二轮所有人坐在一个教室，然后请来了很多面试官都是各个地区的经理坐在一二排。自我介绍，然后黑板上很多题你从中间选一个不超过3分钟。你怯场就不行了，但是我被淘汰了我自己反思一下，首先我面试的是销售，他可能嫌我的学历有些高。然后我可能上台表现的太轻松，可能觉得我不稳重，如果你复试通过之后就是无领导！我觉得还是有难度的！但是我真的超喜欢他们这种正式以及他们的面试官
面试官

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
无领导小组讨论，总共9个人，时间30分钟。前10分钟看题，后20分钟讨论，所有讨论要求都写在题目上，面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略，有10个战略选项，要选出5个并排序，说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
就先做测试。两个问题，一个问2017年估计有多少人坐飞机。一个问应该给几个公司设计什么样的新产品。 然后和hr面，全中文，主要问你测试有关的问题，比如为什么有这么多人坐飞机。 说两天会回复我，但是就杳无音信了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
一周前接到北京HR打来的电话，在了解基本情况后进行了15分钟左右的电话面试。除了一个英文问题，其余时间都是中文交流。问题比较常规，例如为什么选择ABB，描述一个具有领导力的项目，用英文描述一个你的实习经历。
包含1个问题，0个回答
Q：描述一个具有领导力的项目。
2 年前 发布
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匿名用户
高端客户渠道经理
确定通过感觉靠谱
首轮就是hr和两位marketing manager一起面试，气氛很好，回顾了工作履历，谈了跨行业的挑战无机遇，也谈到了薪水空间以及公司部门的组织构架和晋升空间，三位都很nice，很有礼貌，进行了约80分钟。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
一面在一个学校，排好序号进入，十几个人一组，但是有些人没来，我们这组只有7个女生讨论关于店铺人员不足的策略及理由，不知道是为啥好几个女生想表现还抓不住重点，老是游离，说过的话还要再说，这是很浪费时间的吗，这时候一定要清醒地把他们拉回来，我大概这次就是常常做到这点所以能通过一面吧，如果自己总结不好千万别抢这个活儿，我旁边这个女生整场爱打断别人，还爱抢这种发言机会，也是挺无奈的，最后总结的磕磕巴巴，还说了句自己很紧张。。。。本来没指望我们这组会有人留下来的，当时HR也不知道大早上没睡醒还是怎样，整场表情冷淡，还有点不耐烦，最后提问环节就问了一个不痛不痒的问题，还被我边上那个女生抢走了。。。。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
首先是25分钟宣讲会，之后直接是现场面试，根据不同的岗位，排队面试。每个先来个简单的自我介绍，我投的是研发岗，后面接着针对项目简单的问了一些问题。2天后群面。
2 年前 发布
匿名用户
工程岗
未通过未通过
第一轮是群面，讨论一个开放性问题，会有hr在一旁观察记录，这个过程跟一般地产公司都差不多吧。 第二轮是单面，先是一个hr针对简历提出基本问题，然后让我去见另外一个hr，另外一个hr是压力面，继续针对简历问题深挖，然后问了一些开放性问题，由一个小点进行深挖，问道后面感觉回答就很吃力了。整个过程很长，持续了大概40分钟。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你最成功的一件事是什么？
2 年前 发布

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