面经详情

首先是进行了自我介绍，了解了一些最最基本的个人情况，然后开始刷人，第二轮是根据不同的岗位，每个人根据自己想从事的岗位，去找对应的领导谈，领导开始删选人，过程挺残酷的，不行马上就让你走人，这个不是正式编制，是外包公司，工资很低，而且转正机会并不多，我是进入了第三轮，第三轮是隔了几天收到通知的，最后留下来了3个人，选1到2个，因为我比较会说话，选进了，跟我一起的是个研究生，因为工资太低，我后来没有去，其实对于股份制银行，最重要的还是看重你的客户资源，想进银行的要好好想想，而且工资也低。...查看更多

面试官很和蔼，第一轮小组面试，让你说出对某件事的看法，每个人都说一些，最后选择一个小组组长总结刚才的发言。第二轮单独面试，会问一些常问的问题，比如工资刚开始不会很高，有什么想法之类的。其实总体不难，可能面试官主要看中整体的形象、是否大方得体，以及语言表达能力等。放松心情，表现出自己自信的一面。...查看更多

分小组面试和单独面试。小组面试每组十个人，先每人做个30秒的自我介绍，然后猜人名，向面试官问问题，他回答是或不是，然后是面试官提出一个话题，大家说说自己的观点，大概每人1分钟差不多，然后是小组讨论，然后得出结论给面试官。单独面试，先做个两分钟的自己我介绍.然后是估测面试的场地的面积及方法，主要是测估计能力及心算能力的，然后就针对简历问了些问题。整个过程应该在15分钟左右。在面试时要积极表现自己，多说话多表达多发表自己意见，让面试官注意你，但是也不要太过，说个不停，这个要自己去把握了。如果觉得自己能力够的话，可以主动点当领导者。小组讨论时如果当不了领导者，那就多发表自己的观点，等到最后领导者陈述完结论后再多补充一些自己的观点。...查看更多