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两轮面试,比较随意,没多大难度
第一轮面试是HR面试,问了之前工作的职责,收获,性格优缺点,离职原因,对以后的职业生涯规划和未来工作的期待。然后是部门经理面试,很年轻的一个女的,问对手机游戏了不了解,平时玩不玩游戏,之前工作相关的经历。因为这个职位要经常做PPT,所以面试后还让发了一份之前自己工作中做的PPT报告给他们。但因为他们认为我的薪资要求有点高,所以最后也没有再联系我。P.S.,办公环境稍微有些拥挤

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